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    保健食品研發(fā)師前半生:畢業(yè)前10年,請(qǐng)不要太過于計(jì)較薪水

    來源:食品論壇 時(shí)間:2019-10-12 作者:luzhiwei425
    核心提示:畢業(yè)前10年,請(qǐng)不要太過于計(jì)較薪水問題,能夠沉淀自己,學(xué)到自己肚里本事才是真正的提高。
      第一份工作:我的第一份工作入職原因是在我入職公司6個(gè)月后的某一天,在和HR聊天中說起來可能真的是有點(diǎn)可笑,原來我竟然是HR在眾多簡歷中隨便撿了4份,其中一份就是我,也不知道是不是幸運(yùn)。公司是一家生產(chǎn)燒傷油劑產(chǎn)品的藥廠,老板是香港人,我分配在前處理車間,熟悉了中藥前處理的加工過程,凈選、清洗、潤制、烘干、粉碎,部分有的還需要提取、濃縮。大約工作了1年吧,由于產(chǎn)品受眾比較小,現(xiàn)實(shí)中燒傷的人畢竟比較少嘛,不景氣, 在07年5月離開了。題外話,當(dāng)時(shí)還追一個(gè)女孩子呢,兩人有點(diǎn)感覺,現(xiàn)實(shí)問題,女孩子明確表示在常德買房子,期間父親走了,就沒開始就結(jié)束了。

    第二份工作:由于老爹走了,選擇就近在家的地級(jí)市工作,投簡歷,面試,最終在一家中藥廠找到一份工作,先是在前處理車間實(shí)習(xí) ,由于以前的經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出,后新產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理找我談話,想加入藥品研發(fā),當(dāng)時(shí)研發(fā)工資還沒車間工資的一半,就沒有去,現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)自己好傻,多好的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)啊。后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)化驗(yàn)室,專職做液相,每天早上8點(diǎn)到晚上10點(diǎn),因?yàn)橐a(bǔ)以前沒做檢驗(yàn)的圖譜,著實(shí)提高了液相能力。09年3月份離職。

    第三份工作:人生最重要的10年基本就在這里度過了(這個(gè)公司工作將近8年)。第2份工作辭職后,月末的時(shí)候我去公司領(lǐng)工資,在公交車路過人才市場的時(shí)候, 鬼使神差的我 下車,決定隨便去人才市場看看,一看,第3個(gè)公司的地址正好在我家里的小縣城招聘,當(dāng)時(shí)自己剛剛結(jié)婚,正是需要在家出力的時(shí)候,就投了一份簡歷,后來HR面試,董事長談話 ,加入了這個(gè)公司,當(dāng)時(shí)覺得還是挺受重視的。入職后 ,在生產(chǎn)部上班,正好5年一認(rèn)證的GMP,負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)證,各種加班、確認(rèn)、驗(yàn)證、數(shù)據(jù) ,順利通過GMP。

    入職半年后,研發(fā)部經(jīng)理找我談話, 邀請(qǐng)我加入研發(fā)部,這里說下本人大學(xué)學(xué)的是中藥學(xué),大學(xué)科,算是公司唯一專業(yè)對(duì)口的吧 ,小縣城公司可選面不寬。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很好,同部門的人也不錯(cuò),積極幫我。新產(chǎn)品業(yè)務(wù)分為2大塊,一塊是資料,一塊是試驗(yàn) 。我負(fù)責(zé)資料部分,但是也承擔(dān)公司的一些別的工作,當(dāng)時(shí)階段性的就是公司全部批件的再注冊(cè)工作,由于這項(xiàng)工作牽扯到不少人,和人接觸多了,人和人真的是不同 ,有的人你一開口就積極幫助你,有的人百般推脫,說好話,買飲料, 如是三番,終于配合你提供資料,說多了都是淚啊。

    這項(xiàng)工作順利的上報(bào)到河南省藥監(jiān)局后,公司有一個(gè)外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)向老板推薦了我,我被派到北京跟隨一個(gè)北京中醫(yī)藥大學(xué)的退休老教授做研發(fā)助理,本人也沒上過研究生,教授就是每月安排一次我的工作,不會(huì)可以打電話問他,然后平時(shí)就不見人也不知道研究生是不是這樣的。2年內(nèi)學(xué)會(huì)了獨(dú)立安排試驗(yàn),設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案, 自己動(dòng)手制粒 、過篩、 烘干、 壓片、包裝。

    2年后調(diào)回公司接手新產(chǎn)品研發(fā)部,我的老領(lǐng)導(dǎo)也升為技術(shù)總經(jīng)理,恰好公司計(jì)劃進(jìn)行多種經(jīng)營,這里簡單介紹下公司,公司是生產(chǎn)原料藥為主的,有制劑車間,4個(gè)劑型。現(xiàn)在準(zhǔn)備向保健品、食品進(jìn)軍,新建了新廠,我負(fù)責(zé)研發(fā)了一款清涼口味的涼茶 ,當(dāng)時(shí)王老吉加多寶很火啊 ,老板也想跟風(fēng)賣點(diǎn)錢,產(chǎn)品上市后開始反應(yīng)口味不錯(cuò),銷售大約在200W左右,老板看賣上去了就提價(jià),搞的比加多寶還貴,可想 ,市場流失很快。后來陸續(xù)又申報(bào)了6個(gè)保健品,20個(gè)左右的食品吧。期間我的領(lǐng)導(dǎo)去做生產(chǎn)副總了,老板又聘請(qǐng)了一個(gè)研發(fā)副總,我們2個(gè)就產(chǎn)品研發(fā)方向 ,公司布局有多重矛盾,我頂著沒有落實(shí)上級(jí)的不切實(shí)際的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,3個(gè)月后我被撤職,調(diào)入辦公室打雜。后來老板在研發(fā)副總的建議下搞了不少公司生產(chǎn)線沒有的產(chǎn)品,幾百萬打了水漂,再加上市場不景氣我的工資拖欠了有7個(gè)月,(公司有2個(gè)廠,老廠是原料藥和固體制劑做藥的,新廠是保健食品和食品的,新廠收入少,所以工資總是不及時(shí))雖然公司對(duì)我有培養(yǎng)之恩,提攜之恩,但是個(gè)人也要生存,要吃飯吧,離職了。對(duì)這個(gè)公司有感情,但是我不明白同一個(gè)老板都是為了老板出力的,老板為什么要區(qū)別對(duì)待。老廠的工資按時(shí)發(fā),新廠的能拖就拖,見面總說堅(jiān)持下,很快就發(fā),最后搞成7個(gè)月沒發(fā),要不是干了將近8年了,感情深,早走了。

    第4個(gè)工作:轉(zhuǎn)眼畢業(yè)11年了,經(jīng)做銷售的朋友介紹,來到了這個(gè)公司。老板原來是做銷售的,目前有意向開辦一家保健食品、食品生產(chǎn)企業(yè),是一個(gè)全新的公司,現(xiàn)在正在做環(huán)評(píng),我負(fù)責(zé)一切事宜,設(shè)備的選擇,比較價(jià)格,廠房設(shè)施的規(guī)范,各種記錄制度的制定,老板的器重,我覺得我現(xiàn)在處于一個(gè)十分好的機(jī)會(huì),拼著自己的能力去做,做好了就是公司的元老了。哈哈,后半生就靠這一次的拼搏了。加油吧,我的老先生(面像顯老,且有白頭發(fā)了,老婆總叫我老先生)。

    語文能力有限,嘮叨了畢業(yè)到現(xiàn)在11年來的工作情況,感悟頗多,送職場新人幾句話,畢業(yè)前10年,請(qǐng)不要太過于計(jì)較薪水問題,能夠沉淀自己,學(xué)到自己肚里本事才是真正的提高,能力有了,天高任鳥飛。!

    本文首發(fā)于食品論壇職場人生版塊。
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