回應：不按規(guī)定發(fā)可投訴

省人力資源和社會保障廳有關人士稱，我省制定了高溫津貼標準：用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。津貼標準每人每天6元-10元，各地應在上述標準范圍內，結合本地實際，合理確定具體的津貼標準。“是否上調高溫津貼標準，主要看我省的天氣情況變化，以及相關情況研究而定。”

市勞動局有關人士稱，單位必須按規(guī)定發(fā)放高溫補貼，這是強制性的，如果單位不按規(guī)定發(fā)放，可向勞動監(jiān)察部門投訴。“但投訴需保留有效證據(jù)。”有效證據(jù)就是勞動者每月的工資單。如用人單位向勞動者發(fā)放補貼，就會在工資單中設立此項。

據(jù)了解，工人在高溫作業(yè)，用人單位要免費為其提供足夠、衛(wèi)生的清涼飲料。清涼飲料費不應從工資中扣除，更不能折合現(xiàn)金抵消高溫津貼。同時，發(fā)放高溫津貼要用現(xiàn)金補給，不能用食物折合現(xiàn)金抵消補貼，用人單位拒發(fā)現(xiàn)金補貼屬違法行為。

“對于其他省市做出高溫補貼調高的決定，目前，我市暫不調高高溫補貼標準，但會加大檢查力度。”勞動局有關人士說。

提醒：高溫下工作中暑算工傷

勞動保障部門提醒，高溫下工作中暑算工傷。認定為工傷后，中暑職工即可按照相關法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險，醫(yī)療費用應該由企業(yè)承擔。

○新聞對接

14省市高溫津貼重慶占據(jù)“三高”

目前，14個省市公布了高溫津貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元，是第一檔。另外6個省份執(zhí)行的是按日補。

條件重慶最嚴格比各地高2℃

在這14個省市中，除了重慶外，各省份發(fā)放高溫津貼的條件幾乎一樣，均是露天35℃、室內33℃，只有重慶的高溫津貼條件要求最為嚴格，最低溫度為37℃。

金額蘇浙湘領頭月津貼160元

在執(zhí)行月補的省份中，津貼金額可分4檔，江蘇、浙江和湖南最高，高溫作業(yè)人員每月津貼160元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。

在執(zhí)行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。

時間粵閩渝最長達5個月

統(tǒng)計顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時間最長，為5個月。上海、浙江和山東的發(fā)放時間為4個月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進行補助。

專家表示，全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標準的。