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    深圳前海境外人才享15%個稅 超出部分由政府補(bǔ)貼

    來源:HROOT 時間:2013-01-21
    核心提示:前海管理局網(wǎng)站近日公布《前海境外高端人才和緊缺人才個稅補(bǔ)貼暫行辦法》和相關(guān)的人才認(rèn)定暫行辦法,今年1月起實(shí)行。在前海工作的境外高端和緊缺人才,經(jīng)前海管理局認(rèn)定,將可享受工資薪金個稅15%的優(yōu)惠政策,認(rèn)定名額原則上不設(shè)上限。

      前海管理局網(wǎng)站近日公布《前海境外高端人才和緊缺人才個稅補(bǔ)貼暫行辦法》和相關(guān)的人才認(rèn)定暫行辦法,今年1月起實(shí)行。在前海工作的境外高端和緊缺人才,經(jīng)前海管理局認(rèn)定,將可享受工資薪金個稅15%的優(yōu)惠政策,認(rèn)定名額原則上不設(shè)上限。

      適用20%稅率的收入不納入補(bǔ)貼范圍

      暫行辦法規(guī)定,在前海工作、符合前海優(yōu)惠類產(chǎn)業(yè)方向的境外高端人才和緊缺人才,其在前海繳納的工資薪金所得個人所得稅已納稅額超過工資薪金應(yīng)納稅所得額的15%部分,由深圳市政府給予財(cái)政補(bǔ)貼,申請人取得的上述財(cái)政補(bǔ)貼免征個人所得稅。

      暫行辦法指出,每年3月份接受上一年度的財(cái)政補(bǔ)貼申請,市政府僅對適用個稅累進(jìn)稅率的工資薪金所得予以補(bǔ)貼,對適用個稅20%稅率的一次性收入或偶 然所得不納入補(bǔ)貼范圍。而工資薪金所指的是,境外員工個人因在前海注冊的公司任職或受雇而取得的工資、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或 受雇有關(guān)的其他所得,其形式包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價證券。

      需由前海管理局出具認(rèn)定意見

      根據(jù)暫行辦法,前海管理局僅接受以公司或機(jī)構(gòu)為單位的個稅財(cái)政補(bǔ)貼申請,不接受個人申請;市財(cái)政委對財(cái)政補(bǔ)貼資金總額進(jìn)行審核后,按程序列入市本級財(cái)政預(yù)算,資金按市區(qū)財(cái)政體制由市區(qū)兩級分擔(dān);資金由市財(cái)政委直接撥付至單位指定賬戶,由單位分撥至個人賬戶。

      《前海境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定暫行辦法》同時公布,規(guī)定認(rèn)定名額原則上不設(shè)上限。申請認(rèn)定基本條件包括,具有外國國籍人士,或港澳臺居民,或取 得國外長期居留權(quán)的海外華僑和歸國留學(xué)人才;創(chuàng)辦或服務(wù)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)在前海登記注冊,屬于前海重點(diǎn)發(fā)展的四大產(chǎn)業(yè);在前海依法繳納個人所得稅。認(rèn)定程 序上,對符合條件的人才面向社會進(jìn)行公示,由前海管理局進(jìn)行人才認(rèn)定并出具認(rèn)定意見,認(rèn)定意見有效期為一年。

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