“激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新活力，全面增強(qiáng)我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。”是我市出臺(tái)這一戰(zhàn)略新部署的總目標(biāo)。

在激發(fā)人的創(chuàng)新活力方面，除“人才激勵(lì)十條”之外，我市還將開(kāi)展應(yīng)用型科研院所探索職稱評(píng)定與職務(wù)聘任相分離改革試點(diǎn)，探索建立個(gè)人自主申報(bào)，崗位評(píng)聘分離，政府指導(dǎo)監(jiān)督的新機(jī)制。支持骨干企業(yè)與高校開(kāi)展高職本科、應(yīng)用型本科以及專業(yè)碩士、博士聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)；開(kāi)展“五年一貫制”高等職業(yè)教育人才一體化培養(yǎng)改革試點(diǎn)；中職學(xué)校與本科院校對(duì)口貫通分段人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)。

重慶將改革政府科技投入，設(shè)立多層次的投資基金，做大科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資引導(dǎo)基金，設(shè)立天使投資引導(dǎo)基金。

重慶將設(shè)立重點(diǎn)創(chuàng)新型企業(yè)上市儲(chǔ)備庫(kù)，啟動(dòng)科技型中小微企業(yè)新三板掛牌培育計(jì)劃，推動(dòng)有條件的企業(yè)IPO上市，啟動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)增資擴(kuò)股。

財(cái)政資金支持形成的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位，納入單位預(yù)算，處置收入不上繳國(guó)庫(kù)。

獲得國(guó)家、省部（市）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的，在本專業(yè)領(lǐng)域取得授權(quán)專利、研發(fā)出新產(chǎn)品和新工藝等創(chuàng)新成果并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，主導(dǎo)國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂的，在本專業(yè)領(lǐng)域取得重大創(chuàng)新的，以及為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新人才，取消學(xué)歷等條件限制，按照各專業(yè)破格申報(bào)條件優(yōu)先申報(bào)評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

企業(yè)人才申報(bào)評(píng)定高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不受單位所有制、崗位和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率限制。

中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手和全國(guó)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呒爸笇?dǎo)教師可破格申報(bào)評(píng)定相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

市場(chǎng)業(yè)績(jī)突出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的特殊人才可直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

成果轉(zhuǎn)化收益比例和科研人員股權(quán)激勵(lì)比例“兩個(gè)上不封頂”，即：職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益用于獎(jiǎng)勵(lì)科研項(xiàng)目牽頭人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的收益比例不低于50%，上不封頂；科技成果作價(jià)份額可以不低于20%的比例獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人以及為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的管理人員，上不封頂。

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位對(duì)職務(wù)發(fā)明完成人、科技成果轉(zhuǎn)化重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入當(dāng)年單位工資總額，不作為工資總額基數(shù)。

高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小微企業(yè)科研人員通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化取得企業(yè)股權(quán)時(shí)，可按規(guī)定在不超過(guò)5個(gè)公歷年度內(nèi)分期繳納個(gè)人所得稅。

允許科研院所和高校設(shè)置一定比例的流動(dòng)崗位，吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。

高等院校在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的，可以保留學(xué)籍3年。