（一） 崗位職責

1、負責公司產品的渠道開發(fā)、拓展、管理、銷售及推廣；

2、負責幫助代理商培訓公司產品，建立銷售管理制度等；

3、負責督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，執(zhí)行公司銷售任務；

4、負責配合銷售團隊一起完成公司的渠道銷售業(yè)績指標；

5、負責配合執(zhí)行所在區(qū)域銷售渠道市場活動推廣與指導；

6、負責反饋銷售渠道客戶意見和建議，及時完善服務等；

7、負責管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

8、向主管上級提出銷售方案、實施計劃，管理效能建議。

（二）任職條件

1、專科以上，專業(yè)不限，24-40歲；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具較強銷售工作分析與工作執(zhí)行能力者優(yōu)先；

3、具有銀行、房地產、報社、保險等工作經(jīng)驗，且工作業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

4、能快速正確處理崗位職責下工作事項，能發(fā)現(xiàn)問題提出流程優(yōu)化建議；

5、熟悉全國全球食療、保健品、特醫(yī)許可類產品行業(yè)現(xiàn)狀，及動態(tài)優(yōu)先。

（三）薪資待遇

1、薪    資：5000-8000元/月（據(jù)能力結果定級）；

2、獎    金：年度業(yè)績設置獎金50000-80000元；

3、社會保險：五險一金；

4、視野拓展：每年至少一次不同國家旅游休閑、開拓視野;

5、當子公司IPO時，如符合股權機制條件，享受規(guī)定比例發(fā)行價購買權。

（四）職業(yè)路徑

銷售主管--銷售經(jīng)理--運營經(jīng)理---事業(yè)部總經(jīng)理。

（五）工作地點：西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。 

（六）特別獎勵：

1、當年度任務目標全面完成，且獲得公司優(yōu)秀員工稱號，可帶一名家屬一同出國旅游作為公司獎勵；

2、推薦符合條件的其它崗位人員，經(jīng)正式錄用后六個月內連續(xù)完成任務目標，獎勵推薦人3000元，特別出眾的獎勵5000元。