崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，搭建公司內(nèi)部管理學(xué)院的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的整體培訓(xùn)體系和架構(gòu)；

2、負(fù)責(zé)與營運(yùn)部溝通對(duì)接實(shí)際了解加盟商戶存在實(shí)際經(jīng)營問題點(diǎn)和痛點(diǎn)，有針對(duì)性設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,并制定、優(yōu)化培訓(xùn)方案；

3、負(fù)責(zé)管理與擬定加盟商培訓(xùn)制度，包含：店面經(jīng)營管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新品介紹推廣、門店形象、物品陳列等各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并監(jiān)督跟蹤培訓(xùn)效果；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)，培訓(xùn)資料的開發(fā)、整理、更新，培訓(xùn)師資體系的搭建和管理，探索新的培訓(xùn)方式，形成培訓(xùn)方案，并推動(dòng)執(zhí)行；

5、具備策劃培訓(xùn)項(xiàng)目能力及獨(dú)立組織培訓(xùn)能力、評(píng)估培訓(xùn)效果的工作能力，不斷完善培訓(xùn)課程的適用性。

任職資質(zhì):

1、 大專以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

2、 有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、執(zhí)行授課能力；

3、 熟練掌握各類辦公軟件，精通ppt、Excel、word等操作；

4、有經(jīng)營體系搭建和連鎖加盟店培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

5、抗壓能力強(qiáng)，偶爾能接受出差。