1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展的做整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域分公司連鎖門店管理及基地工廠生產(chǎn)管理，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，切實(shí)推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)銷一體。 2、經(jīng)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，建立市場(chǎng)營(yíng)銷模式，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)，通過高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)方式提升流量及顧客黏性；建立創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制和經(jīng)營(yíng)管理體系，并組織實(shí)施、優(yōu)化、改進(jìn)，為區(qū)域分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供必要的支撐。 3、市場(chǎng)開拓與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)加盟開發(fā)等，建立多渠道營(yíng)銷路徑，多渠道引流，對(duì)用戶量及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 4、用戶導(dǎo)向：進(jìn)行客戶分析，站在消費(fèi)者角度挖掘、了解客戶需求，挖掘精準(zhǔn)的客戶流量，關(guān)注選品和客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)商品及服務(wù)的交付等輸出，提升品牌知名度及市場(chǎng)份額。 5、團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)打造匹配業(yè)務(wù)發(fā)展及基地生產(chǎn)干部梯隊(duì)建設(shè)，建立正向企業(yè)文化，培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 6、根據(jù)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)措施，做好產(chǎn)銷一體化融合，提高效率。

任職要求： 1、有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)企業(yè)的管理模式，具有較強(qiáng)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理能力； 2、樂于接受新事物，具有戰(zhàn)略思維、敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)操盤能力、營(yíng)銷策劃能力、資源整合和靈活的談判技能； 4、具備豐富的客戶引流、線上/線下營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的場(chǎng)景建設(shè)、招商及整體服務(wù)解決方案輸出能力； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力，能通過授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)； 6、分析問題和解決問題能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。 注：前期在總部南昌學(xué)習(xí)，后期根據(jù)分公司發(fā)展分配到分公司。