1、全面負責公司業(yè)務(wù)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣及銷售增長，通過創(chuàng)新營銷策略提升市場份額、品牌知名度和消費者忠誠度，推動公司業(yè)績目標的達成。  

2、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察：制定公司年度營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行計劃，明確產(chǎn)品定位、目標市場及核心競爭優(yōu)勢。分析行業(yè)趨勢、消費者需求及競爭對手動態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 定期輸出市場研究報告，識別新興機會（如健康食品、網(wǎng)紅爆品、下沉市場等）。  

3、品牌管理與傳播：主導(dǎo)品牌全生命周期管理，包括品牌定位、形象升級、傳播策略及危機公關(guān)。策劃線上線下整合營銷活動（如社交媒體、KOL合作、內(nèi)容營銷、事件營銷等）。管理媒體資源，優(yōu)化廣告投放ROI，提升品牌曝光與美譽度。  

4、產(chǎn)品營銷與推廣：主導(dǎo)新品上市全流程，包括市場測試、定價策略、渠道規(guī)劃及推廣方案。制定產(chǎn)品組合策略，優(yōu)化老產(chǎn)品生命周期管理，提升單品貢獻率。設(shè)計促銷活動（如節(jié)日營銷、跨界聯(lián)名、直播帶貨等），推動終端動銷。  

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具使用，可利用大數(shù)據(jù)分析用戶行為，優(yōu)化銷售渠道。

6、團隊管理、銷售協(xié)同與渠道賦能：組建高效營銷團隊，培養(yǎng)核心人才，建立績效考核與激勵機制。制定區(qū)域化營銷策略，支持經(jīng)銷商及終端門店動銷。開發(fā)創(chuàng)新渠道（如社區(qū)團購、便利店、O2O即時配送），拓展增量市場。  

7、預(yù)算控制：制定年度營銷預(yù)算，合理分配資源，嚴格管控成本并評估投入產(chǎn)出。  

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。  

2、同類快消品行業(yè)營銷經(jīng)驗。 

3、具備營銷系統(tǒng)0-1的搭建成功案例。

4、市場敏銳度：深刻理解食品快消品行業(yè)特性，對消費者偏好、渠道變化、競品策略有精準洞察。  

5、戰(zhàn)略落地能力：能將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)，并推動跨部門高效協(xié)同。  

6、數(shù)字化思維：了解電商運營、社交媒體營銷及用戶數(shù)據(jù)分析工具。  

7、創(chuàng)新能力：擅長打造爆款營銷事件，具備跨界資源整合經(jīng)驗。  

8、領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊激勵能力，能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團隊達成目標。  

9、具備較強的談判與資源整合能力。