1、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量管理體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程的監(jiān)督、推進(jìn)和實(shí)施；

 

2、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。

 

3、工廠崗位配置、用工標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)調(diào)配、績(jī)效考核、人員任免、薪酬設(shè)定有建議及確定；

 

4、新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;

 

5、負(fù)責(zé)改善提高產(chǎn)品品種、質(zhì)量、口味，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校供餐和市場(chǎng)服務(wù)工作，增加產(chǎn)品和營(yíng)養(yǎng)餐合理搭配和持續(xù)改進(jìn)及益陽各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接

  1、45歲以下，5年以上食品廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；