1、職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理

2、直接上級：財務(wù)總監(jiān)

3、所屬部門：財務(wù)中心

4、工資等級：A職系五等

5、工資水平：

6、分析日期：99。4

7、轄員人數(shù)：

8、定員人數(shù)：1人

9、工作性質(zhì)：管理人員

10、分析人員：

11、批準人：

編號

工作內(nèi)容及職責(zé)

權(quán)限

耗時（%）

1

2

3

4

5

6

7

8

負責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。

負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。

負責(zé)指導(dǎo)出納人員、統(tǒng)計人員、信用管理員的事務(wù)性工作。

負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。

負責(zé)IBM藍色報表的編制及報送工作。

負責(zé)公司納稅申報工作。

負責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。

完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。

決定

決定

決定

決定

決定

決定

領(lǐng)導(dǎo)

所施監(jiān)督

對所屬的比價員、出納、信用管理員、統(tǒng)計員進行管理

所受監(jiān)督

財務(wù)總監(jiān)

職位關(guān)系

可直接升遷的職位

財務(wù)總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位

一線經(jīng)理

可升遷至此的職位

比價員、信用管理員、統(tǒng)計員、出納

所需學(xué)歷及

專業(yè)

最低學(xué)歷         

專業(yè)

其他說明

大本以上學(xué)歷

會計

其他專業(yè)同等學(xué)歷也可

所需技能培訓(xùn)

（方可上崗）

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)科目

三個月

企業(yè)文化、會計、管理

所需經(jīng)驗

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

一

般

能

力

項目

激勵能力

計劃能力

人際關(guān)系

協(xié)調(diào)能力

實施能力

信息能力

公共關(guān)系

沖突管理

組織人事

指導(dǎo)能力

領(lǐng)導(dǎo)能力

溝通能力

需求程度

（滿分為5）

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

基本素質(zhì)

1、    取得國家認可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。

2、    有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。

3、    認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

4、    為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強，有很強的團隊合作精神。

5、    嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

個性特征

1、  有責(zé)任心

2、  性格沉穩(wěn)、辦事老練

3、  善于協(xié)調(diào)、善于溝通

4、  細致、耐心

5、  心胸開闊

體能要求：

身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。

工作時間

工作環(huán)境和條件

工作均衡性

早9：00-晚5：30

經(jīng)常加班

室內(nèi)、

比較忙碌

    1、  工作績效：1）工作質(zhì)量：2）工作數(shù)量

2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責(zé)任心

6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10、成本意識

從以上十個方面來考核