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    據(jù)說凡是能談成事兒的人,都長(zhǎng)著一張撲克臉

    時(shí)間:2016-03-25
    核心提示:而好的談判者,往往都有一張撲克臉——不是毫無表情或時(shí)刻隱藏真實(shí)情緒,而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展現(xiàn)出恰當(dāng)?shù)那榫w。
      “我是敗給了情緒。一直以來,我都認(rèn)為情緒是弱點(diǎn),但現(xiàn)在才知道,它也可以是武器。”
     
      ——《我為喜劇狂》杰克·唐納吉
     
      生活中談判無處不在。買份涼粉兒也要討價(jià)還價(jià)。
     
      而好的談判者,往往都有一張撲克臉——不是毫無表情或時(shí)刻隱藏真實(shí)情緒,而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展現(xiàn)出恰當(dāng)?shù)那榫w。
     
      人生八苦,八卦八門,進(jìn)而又衍生出無數(shù)種情緒。這是人之常情,但在談判桌上學(xué)會(huì)收斂這些情緒恐怕是勝利的不二法門。
     
      談判就是個(gè)斗智斗勇的過程,不到最后一刻勝負(fù)難分。
     
      無表情,無波瀾就是整個(gè)過程最好的底牌。
     
      避免焦慮
     
      在談判中,耐心和韌性是極大的優(yōu)勢(shì),想逃跑的沖動(dòng)會(huì)起反作用。人們?cè)诮箲]的時(shí)候,對(duì)方無論有何舉動(dòng)都會(huì)迅速回應(yīng),而且可能更早退出談判(盡管指令明確警告,過早退出談判會(huì)降低從中獲得的價(jià)值)。與情緒平靜的人相比,焦慮談判者最終協(xié)議的收入要低12%。暗示焦慮的一方更容易在談判中被對(duì)方利用,特別是當(dāng)對(duì)方察覺這種壓力的時(shí)候。
     
      另外一個(gè)減少焦慮的有效策略是尋找外援替你談判。第三方的談判專家往往沒那么焦慮,因?yàn)樗麄兗记筛鼖故,熟悉流程,也沒有你那么患得患失。盡管這種方法需要花錢,但談判結(jié)果中獲取的更多優(yōu)惠足以抵消這部分花費(fèi)。焦慮的談判者也許是從中受益最多的人(因?yàn)樵诓皇娣沫h(huán)境下,焦慮情緒特別難以調(diào)節(jié))。
     
      管理憤怒
     
      憤怒最大的問題就是會(huì)指向他人,激化矛盾將談判推向死路,更甚者遇到十分狡猾聰明的對(duì)手還會(huì)被抓住漏洞和空隙被予以反擊。
     
      澆滅憤怒的最好辦法之一就是在激烈的談判中,適時(shí)中止或暫停。
     
      有時(shí)憤怒也會(huì)對(duì)達(dá)成成果有一定幫助,但它相應(yīng)的后果也必須考慮。通常以憤怒為過程的交易都無法達(dá)到再次或者多次合作。
     
      應(yīng)對(duì)失望和遺憾
     
      我們常常不由自主地用二元對(duì)立的方法看待談判——非贏即輸。這樣太過簡(jiǎn)單粗暴:多數(shù)復(fù)雜的談判,最后雙方都在某些方面達(dá)成目的,而在另一些方面失利——成功與失敗并存。
     
      在談判快結(jié)束時(shí),向?qū)Ψ奖磉_(dá)失望是種強(qiáng)大的力量。憤怒和失望都是個(gè)體感到被錯(cuò)待后產(chǎn)生的情緒,分清使用場(chǎng)合可以讓你更有建設(shè)性;叵胍幌拢陼r(shí)如果你父母說的是“我對(duì)你非常失望”而不是“我很生你的氣”,你會(huì)作何反應(yīng)。
     
      表達(dá)失望則更具戰(zhàn)術(shù)意義,因?yàn)檫@樣會(huì)鼓勵(lì)對(duì)方批判、反省自己的行為,并考慮是否愿意調(diào)整立場(chǎng)以便減少他給你帶來的負(fù)面感受。
     
      研究顯示,談判中造成失望的另一個(gè)原因是談判速度。如果談判展開或結(jié)束得過快,通常會(huì)令參與者不滿。他們會(huì)質(zhì)疑自己是否努力不夠。解決辦法毋庸置疑就是放緩談判速度,謹(jǐn)慎行事。
     
      遺憾和失望略有不同。后者通常為結(jié)果難過;但遺憾的人一般會(huì)對(duì)談判過程進(jìn)行復(fù)盤,思考自己做錯(cuò)了什么才導(dǎo)致這樣令人失望的結(jié)果。減少遺憾的一種方式是,不要猶豫,大膽發(fā)問。這樣在結(jié)束談判后才有全力以赴的感受。
     
      這種方法如果沒用好,很容易讓對(duì)方感到自己試圖反悔或重新談判。但如果使用得當(dāng),“和解后的和解”可以為雙方另辟蹊徑,找到更滿意的結(jié)果,不留遺憾。
     
      切忌喜不自勝
     
      談判結(jié)束后感到失望固然令人不快,但如果你讓對(duì)方覺得失望,會(huì)令情況更糟。在某些情況下,展現(xiàn)開心或興奮情緒會(huì)觸發(fā)他人的失望情緒。最優(yōu)秀的談判者在簽下出色協(xié)議后,也會(huì)讓對(duì)方感覺良好,盡管事實(shí)并非如此。興奮的另一個(gè)潛在風(fēng)險(xiǎn)是,你可能會(huì)因此不小心投入到本該放棄的戰(zhàn)略或行動(dòng)方向中。
     
      談判者可以從中吸取的教訓(xùn)是:
     
      要考慮周到:不要因?yàn)槟愕呐d奮之情讓對(duì)方有挫敗感;要有懷疑精神:不要讓興奮演變?yōu)檫^度自信,或者在信息不足的情況下承諾過多。
     
      想成為更好的談判者,需要認(rèn)真徹底地評(píng)估自己在談判前、談判中、談判后可能會(huì)有的感受,控制自己,成為一名合格的joker,在談判桌上撻伐四方。
     
      
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