我們辦公室里來了一位新人，就坐在我后面。大多數(shù)時(shí)候他都和我一樣來得很早，當(dāng)我翻閱報(bào)紙時(shí)，總會(huì)聽到一陣窸窸窣窣的響聲和金屬指環(huán)碰撞瓷器的聲音，接著會(huì)傳來嘖嘖的咀嚼聲。

    我尋聲望去，看到他把鍵盤推到了一邊，手邊放著一盒Fruit 'n Fibre麥片。他一邊盯著電腦屏幕，一邊專注地吃著麥片。不一會(huì)兒，他站起身，端著碗走向水槽，洗好碗，回到辦公桌前。

    前些天，一位讀者給我發(fā)郵件說，在他供職的銀行，同事的桌子抽屜里裝的不再是文件，而全是麥片盒子�？吹竭@封信時(shí)，我關(guān)注上述早餐“儀式”已有兩三周了。

    “這個(gè)世界到底怎么了？”他問道。

    這是個(gè)有趣的問題。上班時(shí)吃麥片毫無道理可言。在家里，準(zhǔn)備并吃完一碗麥麩片大概要花90秒鐘--冰箱和洗碗機(jī)就在手邊。但在辦公室，距離冰箱有很長(zhǎng)一段距離，你還要自己洗碗。

    員工們克服種種不便，也要在辦公室吃燕麥片的事實(shí)表明，對(duì)于哪些事要在家做、哪些事要在上班時(shí)做，我們的心理界限已徹底打破了。

    過去10年出現(xiàn)了一種穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì)，無論是行為目的、活動(dòng)，還是情感，都在從家庭向辦公室轉(zhuǎn)移。其結(jié)果是，現(xiàn)在幾乎沒什么事必須在家做了。

    現(xiàn)代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到辦公室來做。他們穿著運(yùn)動(dòng)褲來上班，到辦公室洗澡、刷牙和化妝。辦公室變成了衣櫥和洗衣間，四處隨隨便便地散落著濕漉漉的毛巾、換洗衣服和鞋子。我身后的衣架上，掛著新來那位小伙子的一件細(xì)條紋外套、幾件T恤、一條斜紋棉布褲子和夠換一周的干洗過的襯衫。

    妝扮停當(dāng)后，員工們終于坐在了桌前--他們?cè)谧雷由隙褲M了玩具、圍毯和大把的花，當(dāng)然還有子女和寵物的照片。但即使是這么多家庭生活的痕跡也不夠。如今，子女本人都動(dòng)不動(dòng)就會(huì)來辦公室玩，一些公司甚至還歡迎寵物。

    我們?cè)诩遗c在工作場(chǎng)所的穿戴和行為舉止之間的界限逐漸模糊。在公司，我們可能仍會(huì)表現(xiàn)得更整潔和有教養(yǎng)一些，但這只是一個(gè)程度問題。與牛仔褲和人字拖鞋一樣，哭泣和叫嚷也被認(rèn)為是完全可以接受的。

    就連上班時(shí)睡覺也是被容許的--即所謂的“充電盹兒”,還有少數(shù)公司安裝了床或睡椅，以方便員工。性、毒品和搖滾樂也是辦公室生活的一部分。雖然前兩項(xiàng)是明文禁止的，但趁人不注意時(shí)還有人會(huì)偷犯。多虧有了iPod,現(xiàn)在我們可以在上班時(shí)堂而皇之地聽搖滾樂，在米克？賈格爾（Mick Jagger）等搖滾明星的陪伴下，打發(fā)無聊的時(shí)光。

    科技也以其它的方式，讓這一界限變得模糊：我們可以在辦公桌上看電視，更新搜索昨晚誰在Facebook上干了些什么，還可以網(wǎng)上購物，讓公司的快遞員把包裹一直送到面前。

    如此說來，難道沒有什么是我們只能在家、而不能在公司做的事情了嗎？我絞盡腦汁想了很久，可想出來的答案用一只手就能數(shù)過來。現(xiàn)在辦公場(chǎng)所仍禁止裸體，此外，我也沒見過有誰穿法蘭絨睡衣上班。我也從未發(fā)現(xiàn)誰在打毛衣，或在畫架上涂抹油彩，盡管這有可能是因?yàn)榇蠹以诩依镆膊粫?huì)做這些事情。

    只有一件事情，人們會(huì)選擇在家、而不是在公司做：分娩，但這也指日可待了。最近，一個(gè)同事在被推入產(chǎn)房的途中，給我發(fā)了一封郵件，交待一個(gè)工作問題。因此，下一步在公司修一個(gè)分娩池，似乎也成了順理成章的事情。

    但有一樣事，我們?cè)谏习鄷r(shí)做得越來越少了--那就是工作。但這完全合乎情理：既然我們能舒舒服服地在家工作，那就毫無必要在公司干活。