這么多人覺(jué)得自己被“大材小用”，這恐怕不光是工作挑戰(zhàn)和職場(chǎng)環(huán)境的問(wèn)題，其背后的社會(huì)生態(tài)也“難辭其咎”。

 

　　雖然我國(guó)社會(huì)正在由身份社會(huì)向契約社會(huì)轉(zhuǎn)變，但身份標(biāo)簽無(wú)處不在，等級(jí)烙印揮之不去。有些時(shí)候，“靠本事吃飯”的公正公平狀態(tài)還不能實(shí)現(xiàn)。“拼爹”游戲輪番上演，“冒名頂替”、“定向招錄”、“交叉安排”、“蘿卜招聘”層出不窮，“權(quán)力通吃”的社會(huì)背景下，被“權(quán)力排斥”者，難免覺(jué)得“大材小用”，感慨“英雄無(wú)用武之地”。

 

　　中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，傍款傍權(quán)的“傍傍族”有擴(kuò)大趨勢(shì)，不少人一門(mén)心思地希望借助“捷徑”實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，56.9%的受訪者確認(rèn)身邊普遍存在“傍傍族”。原因無(wú)非是“近水樓臺(tái)先得月”、“背靠大樹(shù)好乘涼”。至于坊間流傳甚廣的一句彪悍之語(yǔ)——“我沒(méi)有背景，我就是我自己最好的背景”，看似豪邁，實(shí)則透著十足的悲壯色彩。

 

　　所以說(shuō)，完善社會(huì)制度、促進(jìn)社會(huì)公平，消弭“暗箱操作”的習(xí)慣性猜想，是擺脫“大材小用”的題中之義。

 

　　當(dāng)然，“覺(jué)得大材小用”畢竟是一種個(gè)人心理反應(yīng)，要想“藥到病除”，還須“對(duì)癥下藥”。

 

　　前段時(shí)間媒體報(bào)道了實(shí)習(xí)生“拒訂盒飯”的新聞：在策劃會(huì)上，主任讓一名實(shí)習(xí)生幫忙給大家訂盒飯。結(jié)果該實(shí)習(xí)生以“我是來(lái)實(shí)習(xí)導(dǎo)演的，這種事我不會(huì)做的”直接拒絕。此事讓我們感觸良多。每個(gè)人都有個(gè)性，各懷特長(zhǎng)，各有目標(biāo)，妄自菲薄固然不符合現(xiàn)代人張揚(yáng)個(gè)性的習(xí)慣，但自命不凡以致眼高手低者恐怕也不在少數(shù)�，F(xiàn)實(shí)中，不乏有人理想“豐滿(mǎn)”、能力“骨感”。所謂“心比天高，命比紙薄”，大抵如此。由這種心理落差和蹉跎感生出一些“大材小用”的失落感來(lái)，也算稀松平常。

 

　　由此，筆者覺(jué)得“內(nèi)外并舉”方能人盡其才、才盡其用、用盡其能。“外”者，自然是公平的社會(huì)環(huán)境和公正的社會(huì)制度；“內(nèi)”者，則是端正的自我認(rèn)知。少一點(diǎn)浮躁之氣，多一點(diǎn)實(shí)干作風(fēng)；少一分孤芳自賞，多一分虛懷若谷；少一些自命不凡，多一點(diǎn)腳踏實(shí)地……如此，自然可以“天生我材必有用”。