社交媒體日益侵入普通人的生活，常常有人很隨性地在微博、facebook、Twitter等社交媒體上發(fā)發(fā)每天吃了什么，正在做什么，甚至是罵罵街、大肆抱怨……單就Twitter而言，每天就有1.75億條新發(fā)布的信息，但其中有多少是有價(jià)值的信息？

　　已有調(diào)查顯示，79%的招聘者表示，在做決定之前會(huì)瀏覽應(yīng)聘者在網(wǎng)上的表現(xiàn)，70%的招聘者表示，會(huì)因?yàn)閼?yīng)聘者在網(wǎng)上的某些事情而拒絕錄用他。就其拒絕的原因，53%的招聘者表示是由于應(yīng)聘者在網(wǎng)上的暴露照、不雅照，44%的招聘者表示是由于應(yīng)聘者在網(wǎng)上表露了在酗酒或者吸毒，35%的招聘者表示是由于應(yīng)聘者在網(wǎng)上中傷了自己的同事或者老板。

　　根據(jù)Paul Andre、Michael Bernstein和Kurt Luther撰寫(xiě)的《怎樣寫(xiě)一條好微博》（What Makes a Great Tweet），你至少應(yīng)避免發(fā)布以下三種微博，無(wú)論你多想發(fā)布它們。

　　1、我在做什么。如果一條微博僅用來(lái)說(shuō)明你現(xiàn)在在做什么，不要發(fā)布它。除非你是名人，否則，人們不會(huì)關(guān)心你的一舉一動(dòng)。

　　2、發(fā)牢騷。不要對(duì)某事抱怨，除非你還能提出有用的建議。就像與人交往一樣，人們?cè)赥witter上不喜歡聽(tīng)人訴苦。

　　3、證明自己的存在。不要為證明自己的存在而發(fā)微博。避免發(fā)布“早安，世界”這種微博，最好能分享有見(jiàn)地或有用的信息。