昨日12時(shí)16分，網(wǎng)友“鹽醫(yī)清流”在鹽田網(wǎng)發(fā)帖稱，鹽田區(qū)人民醫(yī)院休工齡假（年休假）竟扣年終獎(jiǎng)？

　　網(wǎng)帖稱，內(nèi)部消息：鹽田區(qū)人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科接辦公室主任程之繁（記者查悉，應(yīng)為人事科科長）指示，今年單位年終獎(jiǎng)分發(fā)額度將增加按照職工是否休工齡假這一衡量指標(biāo)，也即是說在2012年度職工中凡有休工齡假記錄者，其年終獎(jiǎng)將被按照一定數(shù)額扣發(fā)。這也是2012年年終獎(jiǎng)至今難產(chǎn)的原因之一。

　　網(wǎng)帖還稱，在此之前，鹽田區(qū)人民醫(yī)院還在內(nèi)部定下了規(guī)矩，職工必須在年底前把本人未用工齡假休完，以避免此漏洞被部分別有用心的員工利用來向單位討償以及被有關(guān)部門追究法律和行政責(zé)任。

　　昨日下午，記者聯(lián)系到鹽田區(qū)人民醫(yī)院程之繁科長。據(jù)她解釋，不存在休工齡假扣年終獎(jiǎng)之事，年終獎(jiǎng)至今沒有發(fā)放，原因是全年考勤統(tǒng)計(jì)剛剛出來。醫(yī)院去年初制訂了相關(guān)的考勤制度，并不是針對(duì)休了年休假的職工，部分職工有所誤解，網(wǎng)帖所反映的內(nèi)容與事實(shí)不符。程科長還表示，醫(yī)院將盡快發(fā)放職工年終獎(jiǎng)。

　　相關(guān)鏈接

　　《職工帶薪年休假條例》（相關(guān)條款）

　　第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。