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    富安娜向離職員工索賠8000萬(wàn)

    時(shí)間:2013-03-14
    核心提示:中小板上市公司富安娜上市前派送股權(quán)激勵(lì),然而上市后,26名骨干員工被指違約跳槽,引發(fā)A股史上最昂貴的離職員工索賠案。
       中小板上市公司富安娜上市前派送股權(quán)激勵(lì),然而上市后,26名骨干員工被指違約跳槽,引發(fā)A股史上最昂貴的離職員工索賠案。
     
      富安娜昨日向記者表示,截至目前,已與三名被告達(dá)成“庭外和解”,被告同意支付違約金共計(jì)619萬(wàn)元。
     
      富安娜在去年底對(duì)26名首發(fā)前自然人股東提起訴訟,要求判令被告賠償違約金累計(jì)8121.67萬(wàn)元。訴訟狀顯示,2007年6月,公司以定向發(fā)行新股的方式向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行700萬(wàn)股限制性股票。
     
      2008年3月20日,富安娜向證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)IPO,將所有限制性股票轉(zhuǎn)換為無(wú)限制性的普通股。但是同時(shí),其員工向公司出具了《承諾函》,承諾自《承諾函》簽署日至公司上市之日起三年內(nèi),不以書(shū)面形式向公司提出辭職等。次年12月30日,富安娜登陸中小板。
     
      此前,有法律界人士表示,富安娜在IPO期間并未披露其上市前此股權(quán)存不確定性的事實(shí),因此涉嫌信息披露違規(guī)。對(duì)此,富安娜昨日回應(yīng)認(rèn)為,《承諾函》不牽涉到第三方利益,也不影響其所持股份的性質(zhì)變動(dòng)或權(quán)益變動(dòng)。有統(tǒng)計(jì)顯示,去年年初,A股市場(chǎng)曾發(fā)布1264名高管離職的公告,套現(xiàn)高達(dá)734億元。
     
      昨日,富安娜股價(jià)收于32.9元,下跌1.29%.
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