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    6月電商大戰(zhàn)快遞受益 快遞員工資平均漲500

    來源:京華時報 時間:2013-06-20
    核心提示: 6月傳統(tǒng)百貨商場的淡季成了電商價格戰(zhàn)的旺季,而這也刺激了配套服務行業(yè)的發(fā)展。趕集網(wǎng)昨天發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,全國快遞員月工資已比今年年初上漲了500元左右。
       6月傳統(tǒng)百貨商場的淡季成了電商價格戰(zhàn)的旺季,而這也刺激了配套服務行業(yè)的發(fā)展。趕集網(wǎng)昨天發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,全國快遞員月工資已比今年年初上漲了500元左右。
     
      趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示:在電商較為發(fā)達的一二線城市,快遞員成為香餑餑。全國快遞員平均工資為3577元/月,相比今年2月上漲約500元。其中,深圳市快遞公司為快遞員開出的工資最高,平均為4769元/月。其次為北京,平均4379元/月。
     
      盡管快遞的待遇優(yōu)厚,但招人現(xiàn)狀不容樂觀。“我們要求快遞員會騎摩托車、責任心強就行,對工作經(jīng)驗、學歷幾乎沒有限制,但還很難招滿”。北京某快遞公司負責人表示,快遞員業(yè)務量大,工作壓力大,很多人無法承受,導致行業(yè)流動性大,招人難,招有經(jīng)驗的快遞員更是難上加難。
     
      趕集網(wǎng)招聘頻道相關負責人表示,快遞員就業(yè)心態(tài)不平衡、無法承受巨大的工作壓力,成為其難就業(yè)的主因?爝f公司應當加強快遞員業(yè)務培訓,提升從業(yè)人員整體素質,扭轉社會對快遞員的看法。(記者胡笑紅)
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