近日，筆者走訪了我縣就業(yè)管理服務(wù)處，相關(guān)工作人員表示，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須同時(shí)具備3個(gè)條件。

 

　　條件一：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年

 

　　“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年”是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的主要條件。失業(yè)人員想領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外，其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且繳費(fèi)時(shí)間必須滿1年，否則不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過(guò)工作的失業(yè)者；或者參加工作1年以上，但用人單位和個(gè)人沒(méi)能參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

 

　　條件二：非因本人意愿中斷就業(yè)

 

　　一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個(gè)人考慮，對(duì)于這種暫時(shí)的失業(yè)現(xiàn)象，失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責(zé)任不在失業(yè)者本人，按照原勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員：（1）終止勞動(dòng)合同的；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（5）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

 

　　條件三：辦理失業(yè)登記及再度求職要求

 

　　失業(yè)人員失業(yè)后想領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，還應(yīng)持有關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。

 

　　此外，失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須登記求職要求，以便為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)。另一方面，也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力�？梢哉f(shuō)，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。