對(duì)這類咄咄逼人的難題，主試人提出其意圖有二：一是懷疑、不信任這位求職者的學(xué)歷、資歷或經(jīng)驗(yàn)并暗示不大可能錄用；二是有意出此難題，以誘使對(duì)方盡可能地表白自己，從而更深入了解此人。答問(wèn)策略：

 

　　1、先從心理上要穩(wěn)住，別慌亂，別氣餒，別急著辯白。

 

　　2、應(yīng)把這類難題當(dāng)成進(jìn)一步申明這職位適合你的種種條件和理由，即我到這里能干什么工作。既要自信，又要實(shí)事求是。

 

　　3、應(yīng)聘前先要把自己的資歷與經(jīng)驗(yàn)和用人單位職位的條件一一分析清楚，列出種種適合的理由，這樣在答問(wèn)時(shí)就會(huì)慷慨陳詞、條理井然了。

 

　　4、不要長(zhǎng)篇大論，能說(shuō)清楚就夠了。

 

　　二、你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？

 

　　可以回答：一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)———那么池塘就屬于我了，但沒(méi)有什么可讓我征服的；一個(gè)大池塘的一條小魚(yú)讓我有很多成功機(jī)會(huì)！可如果是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會(huì)讓人感覺(jué)你做這份工作屈才。這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有最佳答案，只有最合適的答案。

 

　　三、如果此時(shí)外面有一艘宇宙飛船著陸，你會(huì)走進(jìn)去嗎？如果它可以去任何一個(gè)地方，你會(huì)要求它把你帶到哪里？

 

　　這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的是你有多大冒險(xiǎn)精神�；卮饡r(shí)需要根據(jù)你對(duì)自己所應(yīng)聘的工作的了解好好組織自己的語(yǔ)言。假如這項(xiàng)工作要求你具有創(chuàng)新精神，那么你可以說(shuō)，“是的，我會(huì)上去，去見(jiàn)見(jiàn)曾經(jīng)在這個(gè)星球上走過(guò)的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問(wèn)問(wèn)他們最喜歡用什么方式來(lái)讓自己盡可能保持創(chuàng)造力。”

 

　　四、你的約會(huì)很多嗎？

 

　　較好的方式是，“如果您擔(dān)心我對(duì)私人生活的關(guān)注程度大于對(duì)工作的關(guān)注程度，那么我想向您保證，我對(duì)工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。”既回答了問(wèn)題，也沒(méi)有侵犯自己的隱私。