這種基層崗位不涉及過多業(yè)務(wù)或技術(shù)成分，所以HR不會問你太刁鉆的問題，一般情況下她可能會關(guān)心一些比較實際的因素，比如：
你上個工作辭職的原因(提問可能性80%)，她想了解你的工作穩(wěn)定性、能否長期干;
你家住在哪里，上下班通勤是否方便(可能性50%);
你的優(yōu)缺點(可能性70%)，行政工作需要性格穩(wěn)重、工作細(xì)致、有耐心和韌勁的員工，你可以圍繞這幾個重要特點進(jìn)行回答;
是否具有團隊協(xié)作性(50%)，因為行政、人事等部門屬于統(tǒng)籌型的工作，需要和各個部門產(chǎn)生往來，能很好地與他人共處很重要;
是否具有保密意識(10-30%)，行政工作屬于一個公司信息樞紐，HR可能會順帶考察一下你的保密意識，以免泄露公司內(nèi)部機密。
大概就是這些，總之都不會很難的，所以不必太擔(dān)心!祝求職順利!
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