【歐洲時(shí)報(bào)網(wǎng)】德國(guó)工人過(guò)去十年的薪資增幅為歐盟國(guó)家中最低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率，雖然工會(huì)貿(mào)易伙伴國(guó)不斷要求柏林當(dāng)局加薪，但期待恐將持續(xù)落空。

　　德國(guó)工人加薪幅度低，使歐盟最大經(jīng)濟(jì)體的競(jìng)爭(zhēng)力在世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）的排行榜前進(jìn)兩名至第五名。

　　聯(lián)合信貸銀行（UniCredit）經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)估，2010年德國(guó)工人平均會(huì)加薪1.5%，但經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張至少可達(dá)3%。

　　法國(guó)等鄰國(guó)對(duì)德國(guó)節(jié)制工資不以為然，這些國(guó)家希望德國(guó)工人有更高的收入，能買更多進(jìn)口貨，而且德國(guó)商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)不如他們的商品。

　　雖然連德國(guó)總理默克爾上周都呼吁企業(yè)主別讓工人失望，但德國(guó)企業(yè)老板很可能充耳不聞，他們說(shuō)過(guò)度加薪會(huì)沖擊仍不確定的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

　　冶金工會(huì)（IG Metall）現(xiàn)正為8.5萬(wàn)名鋼鐵工人爭(zhēng)取加薪6%，可測(cè)試資方誠(chéng)意。該工會(huì)有包括汽車業(yè)、營(yíng)建業(yè)及機(jī)械工具業(yè)在內(nèi)共340萬(wàn)名會(huì)員，大部分人須等2012年勞資協(xié)議到期后才能重啟談判；德國(guó)今年初雖有亮麗的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，現(xiàn)在成長(zhǎng)步調(diào)可能已趨緩，工人加薪要求恐將錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。

　　另一項(xiàng)障礙是一次性分紅取代永久性加薪的潮流興起。研究團(tuán)體Hans-Boecklerh機(jī)構(gòu)說(shuō)這種狀況日益增多，并警告長(zhǎng)此以往，工人收入將下滑。而即使工會(huì)為工業(yè)部門爭(zhēng)取到調(diào)薪，餐廳工作者或兼職人員等眾多工作人口仍無(wú)從受惠。