大學(xué)畢業(yè)走進社會，你最看重的是什么？11月9日，國家統(tǒng)計局太原調(diào)查隊公布對太原市60名高校畢業(yè)生求職意向的隨機調(diào)查結(jié)果。

●最先考量“發(fā)展空間”

經(jīng)過十幾年的苦讀，家庭和自己都付出了很多，看重未來個人發(fā)展，對自我的要求高、期望高是大學(xué)生們共同的特質(zhì)。調(diào)查顯示，43.0%的被調(diào)查者在回答“您選擇就業(yè)單位時優(yōu)先考慮的因素”這一問題時首選“今后的發(fā)展空間”，24.1%的被調(diào)查者選擇“興趣和志向”，遠遠超過對“薪酬”（13．9％）、“專業(yè)對口”（12．7％），以及“地域”（6．3％）的求職意愿。可見畢業(yè)生在選擇用人單位時既注重個人今后的發(fā)展空間，又同時顧及個人的興趣志向。

●就業(yè)首選中小城市

調(diào)查結(jié)果顯示，與兩年前相比，隨著大城市不斷攀高的生活成本、日益激烈的競爭帶來機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得不少大學(xué)生很難在大城市站穩(wěn)腳跟，對就業(yè)地域的選擇進一步趨于理性。63.%的高校畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望趨向于一般發(fā)達的中小城市，18.3%的高校畢業(yè)生選擇經(jīng)濟發(fā)達的大城市，18.4%的學(xué)生對工作地域的選擇持無所謂態(tài)度，表示只要工作滿意，愿意選擇自己家鄉(xiāng)所在的小城市。

●求職薪酬集中在1000－2000元

在目前就業(yè)大環(huán)境不容樂觀的形勢下，越來越多的畢業(yè)生已經(jīng)意識到，“先就業(yè)再擇業(yè)是為職業(yè)發(fā)展積累人力資本”�；�于長遠考慮，對于就業(yè)預(yù)期薪酬的要求更趨現(xiàn)實。調(diào)查顯示，對于期望的起始月薪，高達 75.0%的同學(xué)選擇了1000—2000元，這一比例比今年5月份對即將畢業(yè)的在校大學(xué)生同一問題的調(diào)查結(jié)果高出31.7個百分點；要求起始月薪為2000—3000元的占總數(shù)的25.0%；對于月薪在1000元以下及3000元以上的則無人選擇。

●五成多畢業(yè)生青睞現(xiàn)場招聘

目前大學(xué)生的求職渠道有很多，招聘會、網(wǎng)絡(luò)、熟人介紹、學(xué)校雙選會等都可能給求職者帶來工作機會，同時，這些渠道也是發(fā)布各種招聘信息的主要途徑。在這些信息渠道中，哪一個途徑更被求職者依賴呢？調(diào)查顯示，現(xiàn)場招聘更被求職者所青睞，有52.3%的被調(diào)查者主要通過現(xiàn)場招聘來獲取招聘信息，這個人數(shù)是選擇其他途徑的人數(shù)總和。

除此之外，有15.9%的被調(diào)查者選擇“網(wǎng)上投簡歷”，10.2%的均選擇“熟人介紹”和“學(xué)校推薦”，6.8%的依賴于“各類媒體招聘廣告”，只有4.6%的選擇了“毛遂自薦”。