大學(xué)畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)，你最看重的是什么？11月9日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局太原調(diào)查隊(duì)公布對(duì)太原市60名高校畢業(yè)生求職意向的隨機(jī)調(diào)查結(jié)果。

●最先考量“發(fā)展空間”

經(jīng)過(guò)十幾年的苦讀，家庭和自己都付出了很多，看重未來(lái)個(gè)人發(fā)展，對(duì)自我的要求高、期望高是大學(xué)生們共同的特質(zhì)。調(diào)查顯示，43.0%的被調(diào)查者在回答“您選擇就業(yè)單位時(shí)優(yōu)先考慮的因素”這一問(wèn)題時(shí)首選“今后的發(fā)展空間”，24.1%的被調(diào)查者選擇“興趣和志向”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)“薪酬”（13．9％）、“專業(yè)對(duì)口”（12．7％），以及“地域”（6．3％）的求職意愿。可見(jiàn)畢業(yè)生在選擇用人單位時(shí)既注重個(gè)人今后的發(fā)展空間，又同時(shí)顧及個(gè)人的興趣志向。

●就業(yè)首選中小城市

調(diào)查結(jié)果顯示，與兩年前相比，隨著大城市不斷攀高的生活成本、日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)機(jī)會(huì)的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得不少大學(xué)生很難在大城市站穩(wěn)腳跟，對(duì)就業(yè)地域的選擇進(jìn)一步趨于理性。63.%的高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)地域的期望趨向于一般發(fā)達(dá)的中小城市，18.3%的高校畢業(yè)生選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市，18.4%的學(xué)生對(duì)工作地域的選擇持無(wú)所謂態(tài)度，表示只要工作滿意，愿意選擇自己家鄉(xiāng)所在的小城市。

●求職薪酬集中在1000－2000元

在目前就業(yè)大環(huán)境不容樂(lè)觀的形勢(shì)下，越來(lái)越多的畢業(yè)生已經(jīng)意識(shí)到，“先就業(yè)再擇業(yè)是為職業(yè)發(fā)展積累人力資本”。基于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，對(duì)于就業(yè)預(yù)期薪酬的要求更趨現(xiàn)實(shí)。調(diào)查顯示，對(duì)于期望的起始月薪，高達(dá) 75.0%的同學(xué)選擇了1000—2000元，這一比例比今年5月份對(duì)即將畢業(yè)的在校大學(xué)生同一問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果高出31.7個(gè)百分點(diǎn)；要求起始月薪為2000—3000元的占總數(shù)的25.0%；對(duì)于月薪在1000元以下及3000元以上的則無(wú)人選擇。

●五成多畢業(yè)生青睞現(xiàn)場(chǎng)招聘

目前大學(xué)生的求職渠道有很多，招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、熟人介紹、學(xué)校雙選會(huì)等都可能給求職者帶來(lái)工作機(jī)會(huì)，同時(shí)，這些渠道也是發(fā)布各種招聘信息的主要途徑。在這些信息渠道中，哪一個(gè)途徑更被求職者依賴呢？調(diào)查顯示，現(xiàn)場(chǎng)招聘更被求職者所青睞，有52.3%的被調(diào)查者主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘來(lái)獲取招聘信息，這個(gè)人數(shù)是選擇其他途徑的人數(shù)總和。

除此之外，有15.9%的被調(diào)查者選擇“網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷”，10.2%的均選擇“熟人介紹”和“學(xué)校推薦”，6.8%的依賴于“各類媒體招聘廣告”，只有4.6%的選擇了“毛遂自薦”。