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    三星進行大規(guī)模人事調整 20%掌門人被更替

    來源:HR沙龍 時間:2012-12-06
    核心提示:昨日,三星進行了大規(guī)模的人事調整,調整規(guī)模達20%,同時晉升李健熙的獨子李在镕為副董事長,意味著其朝繼承三星大權又邁進了一步。

      昨日,三星進行了大規(guī)模的人事調整,調整規(guī)模達20%,同時晉升李健熙的獨子李在镕為副董事長,意味著其朝繼承三星大權又邁進了一步。

      據(jù)悉,三星旗下的30家主要公司有達20%的掌門人被更替,其中大部分是業(yè)績低迷的金融部門和制造部門總經理,這些退出經營一線的總經理平均年齡在60歲以上,也就是說三星通過此次人事調整實現(xiàn)了新老交替。三星一位高管表示,這些總經理已經向三星電子總部的最高經營班子告辭。

      值得注意的是,三星電子昨日還任命了董事長李健熙之子李在镕為副董事長,意在為李在镕日后執(zhí)掌三星帥印再度鋪好前路。而在此之前,三星前首席執(zhí)行官崔志成升職為僅次于李健熙的三星第二號人物,一些觀察人士就指出,崔志成的職務變動旨在為李在镕準備繼任計劃。

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