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    煙臺將執(zhí)行最低工資新標(biāo)

    來源:藍(lán)色快報 時間:2013-03-06
    核心提示: “煙臺的最低工資新標(biāo)準(zhǔn)將提高到1380元和1220元,近日就會向全市公布。”3月4日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,煙臺本月起執(zhí)行省人社廳3月1日發(fā)布的月最低工資新標(biāo)準(zhǔn),芝罘區(qū) 、福山區(qū)等區(qū)市從之前的1240元上調(diào)至1380元,萊陽、海陽等縣市上調(diào)至1220元,非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分別調(diào)整至14.5元和12.5元。
       “煙臺的最低工資新標(biāo)準(zhǔn)將提高到1380元和1220元,近日就會向全市公布。”3月4日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,煙臺本月起執(zhí)行省人社廳3月1日發(fā)布的月最低工資新標(biāo)準(zhǔn),芝罘區(qū) 、福山區(qū)等區(qū)市從之前的1240元上調(diào)至1380元,萊陽、海陽等縣市上調(diào)至1220元,非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分別調(diào)整至14.5元和12.5元。市人社局的工作人員表示,這次調(diào)整將使港城的部分低收入勞動者受益。
     
      新標(biāo)發(fā)布最高標(biāo)準(zhǔn)1380元比原來提高140元
     
      3月4日,市人社局的工作人員表示 ,他們已經(jīng)收到省人社廳發(fā)布的我省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件,將于近日向社會公布。
     
      據(jù)悉,調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類:1380元、1220元、1080元,平均增幅12% ;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元、12.5元、11元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
     
      “根據(jù)省里下發(fā)的各市最低工資標(biāo)準(zhǔn),煙臺市芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市將執(zhí)行第一類標(biāo)準(zhǔn),全日制勞動者月最低工資不低于1380元;萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣執(zhí)行第二類標(biāo)準(zhǔn),月最低工資不低于1220元。”市人社局工作人員介紹說,以芝罘區(qū)為例 ,新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后,部分勞動者每月可以多賺140元。
     
      政策解讀加班費(fèi)不計(jì)入工資試用期工資須達(dá)標(biāo)
     
      新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,用人單位如何依照標(biāo)準(zhǔn)制定員工工資?勞動者如何確定所得薪酬是否在最低標(biāo)準(zhǔn)之上?市人社局勞動關(guān)系科的工作人員就此進(jìn)行了解讀。
     
      “首先要明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為按月計(jì)和按小時計(jì)兩種類別,針對的是企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。一些事業(yè)單位的合同工也在這一范圍內(nèi)。”市人社局勞動關(guān)系科科長張愛國介紹說,企業(yè)在制定員工工資時,要按依法簽訂的勞動合同,明確員工的勞動時間。“勞動者依法享有的帶薪休假、探親假、產(chǎn)假等假期,也在勞動時間之內(nèi)。”張愛國說道。
     
      對于“加班費(fèi)是否算進(jìn)最低工資”這一問題,張愛國解釋說,單位安排勞動者加班,須依法支付加班工資,但這屬于對勞動者超額勞動的補(bǔ)償,不應(yīng)計(jì)算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。“還有一些實(shí)行底薪加績效的單位,應(yīng)該把底薪和績效加起來的總額作為工資 ,例如一些計(jì)件支付工資的工廠,應(yīng)該把底薪加計(jì)件工資之和作為工資總額,如果工資總額達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn),這就是不符合最低工資規(guī)定的。”張愛國解釋說。
     
      此外,張愛國還對試用期的工資進(jìn)行了解讀。“員工試用期的工資也要符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”張愛國說,這是因?yàn)樵谠囉闷陂g,單位和勞動者的勞動關(guān)系已經(jīng)成立。“勞動者如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),要及時向人社局投訴。”
     
      記者調(diào)查港城部分勞動者月收入不能達(dá)標(biāo)
     
      “我們的工資都是按照合同定的,現(xiàn)在是淡季,一個小時的報酬只有10元錢。”在三站市場內(nèi)的一家燒烤店里,打工者趙康寧說,他的月薪按淡旺季有高低之分,“夏季的時候客人比較多,一小時工資20元,現(xiàn)在顧客比較少,工資就折半。”趙康寧稱他收入高的時候,一個月可以拿到3000多元,但是一到淡季,每個月大約有1000元。如果以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,趙康寧這種按照小時計(jì)薪水的員工 ,淡季時每小時的工資就處在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下。
     
      在港城,不乏低收入勞動者。在南通路小學(xué)公交站點(diǎn)附近,芝罘區(qū)環(huán)衛(wèi)處的環(huán)衛(wèi)工王彩云(化名)正在倒垃圾,她說自己每個月的工資約為1200元。“如果按照新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),那我應(yīng)該是在此之下。”王彩云說,環(huán)衛(wèi)工干的活最苦,但每個月的工資卻是很低的。
     
      期待漲薪低收入的勞動者盼著新規(guī)早執(zhí)行
     
      “早點(diǎn)執(zhí)行新規(guī)定吧!”在人社局辦公樓負(fù)責(zé)保潔工作的張翠告訴記者,她去年開始從事保潔工作,去年的月薪為1240元,據(jù)說今年會漲到1600元,“到時候一年就可以多拿兩三千塊錢了。”張翠充滿期待地說。
     
      在福山區(qū)一所小學(xué)任代課老師的王月同樣對于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)充滿期待。由于沒有編制 ,她現(xiàn)在的工資只有1200多元。“有編制的教師月工資在2500元左右,比我們高出一倍。”王月說,代課老師付出了同樣的勞動,而且有些代課老師的工作非常出色,但是待遇卻剛剛達(dá)到煙臺市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“王月說,學(xué)校里現(xiàn)在有七八名代課老師,”如果執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),我們的工資將會上漲一些,這對我們這些低收入人員來說也是一種安慰。“
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