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    如何在面試前搜集公司情報(bào)?

    來源:過來人求職網(wǎng) 時(shí)間:2013-03-06
    核心提示: 一般公司通知面試有兩種方式:一是電話,二是書面通知或者e-mail。面試通知的到來也意味著你的“偵察行動(dòng)”的開始。如果是電話通知,除了記下對方公司的名稱、面試的時(shí)間地點(diǎn)以外,不要簡單地就說再見,請盡力搞清如下問題:
       一般公司通知面試有兩種方式:一是電話,二是書面通知或者e-mail。面試通知的到來也意味著你的“偵察行動(dòng)”的開始。如果是電話通知,除了記下對方公司的名稱、面試的時(shí)間地點(diǎn)以外,不要簡單地就說再見,請盡力搞清如下問題:
     
      面試方式:是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?
     
      面試內(nèi)容:是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?
     
      面試官:面試官的姓氏和職位,是人事主管還是部門負(fù)責(zé)人?
     
      如果是書面通知,你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐,有了這些信息,你對面試就應(yīng)該心里有底了。
     
      隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料,如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等,盡量多了解一些,F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站,這能夠?yàn)?ldquo;偵察”行動(dòng)省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個(gè)對面試公司很了解的應(yīng)聘者,往往較容易獲得面試官的認(rèn)同;反之,一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
     
      準(zhǔn)備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線,應(yīng)特別留意一下住地到對方公司的交通,有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問題,無論坐車騎車,選一個(gè)時(shí)間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環(huán)境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點(diǎn)”。
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