要想拿到血汗錢

 

　　交了很多中介費(fèi)，一直沒找到工作；辛辛苦苦干了好幾個(gè)月，沒有拿到應(yīng)有的報(bào)酬；明明是說好干一年的活，卻被老板扣下失去了自由身……這樣的騙局和陷阱，都真實(shí)地發(fā)生在很多農(nóng)民工兄弟的身上。針對這些現(xiàn)象，北京莫少平律師事務(wù)所大連分所的曲善權(quán)律師說，簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)農(nóng)民工兄弟自身權(quán)益的重要手段。農(nóng)民工兄弟一定要主動(dòng)提出簽訂書面勞動(dòng)合同；如果用人單位執(zhí)意不肯簽，他們可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門反映情況，由勞動(dòng)保障行政部門督促其簽訂。

 

　　在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)農(nóng)民工兄弟要注意以下問題：勞動(dòng)合同中必須明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容，農(nóng)民工兄弟在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，對以上各條要做到盡可能詳細(xì)、具體，比如勞動(dòng)報(bào)酬，一定要寫明工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容，以便將來發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)能夠有效維護(hù)自己的合法權(quán)益；簽訂勞動(dòng)合同前，要仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定、勞動(dòng)合同管理細(xì)則等規(guī)章制度，因?yàn)檫@些文件涉及到農(nóng)民工多方面的權(quán)益，當(dāng)這些文件作為勞動(dòng)合同附件時(shí)，與勞動(dòng)合同具有同樣的法律約束力；勞動(dòng)合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，農(nóng)民工兄弟應(yīng)妥善保管。如果用人單位事先起草了勞動(dòng)合同文本，農(nóng)民工兄弟在簽字時(shí)一定要慎重，對文本仔細(xì)推敲，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊的，及時(shí)要求用人單位進(jìn)行說明修訂。

 

　　為穩(wěn)妥起見，農(nóng)民工兄弟在簽訂勞動(dòng)合同前，也可以向有關(guān)部門或公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，確認(rèn)合同相關(guān)內(nèi)容的合法性、公平性。曲善權(quán)說，需要特別注意的是，當(dāng)勞動(dòng)合同涉及數(shù)字時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用大寫漢字。

 

　　有些勞動(dòng)合同不能簽

 

　　口頭合同：有的企業(yè)不以書面形式與勞動(dòng)者訂立合同，只是口頭約定工資、工時(shí)等，一旦發(fā)生糾紛，雙方各執(zhí)一詞，由于缺乏書面文字證據(jù)，農(nóng)民工往往有口難辯。

 

　　生死合同：一些危險(xiǎn)性行業(yè)的企業(yè)不按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定履行安全衛(wèi)生義務(wù)，在簽訂合同時(shí)要求與勞動(dòng)者約定“工傷概不負(fù)責(zé)”等條款來逃避責(zé)任。對這種情況，農(nóng)民工兄弟可以要求用人單位取消這些條款；如果協(xié)商不成，一旦發(fā)生事故，農(nóng)民工兄弟可以申請勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)這些條款無效。

 

　　“兩張皮”合同：有的用人單位害怕勞動(dòng)保障主管部門監(jiān)督，往往與應(yīng)聘方簽訂兩份合同，一份用來應(yīng)付檢查，另一份合同才是真正履行的合同，而這份合同往往是只利于用人單位的不平等合同。

 

　　押金合同：一些用人單位利用農(nóng)民工兄弟求職心切的心理，在簽訂合同時(shí)收取押金、保證金等名目眾多的費(fèi)用，農(nóng)民工兄弟稍有違反管理的行為，用人單位即“合法”扣留這部分押金。這類合同是法律明文禁止的，農(nóng)民工兄弟可以拒絕；實(shí)在無法拒絕，也一定要保留好收據(jù)，以備將來維護(hù)自己的權(quán)利時(shí)作為證據(jù)。

 

　　賣身合同：一些用人單位與農(nóng)民工在合同中約定“一切行動(dòng)聽從用人單位安排”，一旦簽訂，就如同賣身一樣完全失去行動(dòng)自由。在工作中加班加點(diǎn)、強(qiáng)迫勞動(dòng)，甚至任意侮辱、體罰和拘禁農(nóng)民工。遇到這種情況時(shí)，不能忍氣吞聲，要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或公安機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。