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    工人月薪普漲200元 快遞員4000元保底

    來源:重慶晚報(bào) 時(shí)間:2014-02-08
    核心提示: 昨上午,江北區(qū)觀音橋智成人才市場舉行了節(jié)后全市首場綜合類招聘會,共148家單位入場,以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。其中,制造業(yè)缺口比較大,多家企業(yè)均表示節(jié)后人員缺口在100至200人,多家企業(yè)將一線員工月薪增加了200元左右,以吸引求職者。
       昨上午,江北區(qū)觀音橋智成人才市場舉行了節(jié)后全市首場綜合類招聘會,共148家單位入場,以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。其中,制造業(yè)缺口比較大,多家企業(yè)均表示節(jié)后人員缺口在100至200人,多家企業(yè)將一線員工月薪增加了200元左右,以吸引求職者。
     
      制造企業(yè)加薪200元
     
      昨上午10點(diǎn),招聘會現(xiàn)場,重慶江北區(qū)長安產(chǎn)業(yè)有限公司招聘焊接工、沖壓工、搬運(yùn)工等一線工人,招聘負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)東表示,節(jié)前流失了不少一線員工,加之節(jié)后企業(yè)需要擴(kuò)展,急需補(bǔ)充一線員工,“目前人員缺口在100-200人之間,收到的簡歷只有10份左右。”
     
      為留住現(xiàn)有工人和吸引求職者,該企業(yè)相應(yīng)上調(diào)薪酬待遇———焊接工月薪3500元至6000元、沖壓工月薪2500元至4000元、注塑工月薪2200元至4000元、搬運(yùn)工月薪2300元至2500元,均比去年同期增加了200元左右。
     
      一些勞務(wù)公司也漲薪吸引求職者。重慶方達(dá)勞務(wù)有限公司招沖壓工、焊工、打磨工、清絲工、校正工等,招聘負(fù)責(zé)人稱:“工人來多少我們招多少,月薪相比去年增加100-200元。”
     
      返鄉(xiāng)者選擇留渝打工
     
      隨著重慶的務(wù)工環(huán)境提升,工人的薪酬待遇和沿海城市相比逐漸縮小,不少以前在外地打工的求職者今年選擇留在家鄉(xiāng)找工作。
     
      為了參加昨天的招聘會,42歲的長壽人蘇如平提前一天來到主城,近3年來他都在浙江一家玩具廠當(dāng)注塑工,月薪3500元-4000元。在重慶雙英汽車配件制造有限公司的展臺前,蘇如平欣喜地看到注塑工工資3500元左右,“同樣的工作強(qiáng)度、差不多的工資,我為啥還要去沿海呢?”蘇如平說。
     
      昨天,25歲的成都小伙高小塘拉著行李箱來到招聘會。“之前我在成都搞電梯維護(hù),月薪3700元左右,聽說今年重慶工資比較高,也想來闖一闖。”小高說,他已經(jīng)在觀音橋聯(lián)系好住房,想在這幾天找一份月薪4000元的工作。
     
      快遞行業(yè)高薪求人
     
      重慶晚報(bào)記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),除了制造企業(yè),快遞、餐飲行業(yè)也對一線員工求賢若渴。
     
      “我們要求快遞員吃得苦,自帶摩托。”重慶圓通快遞有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹,本次主要招聘圓通快遞在重慶中心收發(fā)地和江北地區(qū)的快遞員,保底工資為4000元,旺季月薪可達(dá)5000-7000元。
     
      該負(fù)責(zé)人稱,昨天收到了將近20份簡歷,由于快遞員工資每年都在漲,甚至高過部分白領(lǐng),很多年輕人都來應(yīng)聘。“年輕人的沖勁和對客戶的態(tài)度是我們最看重的,此外就是要吃得苦,這份工作是典型的多勞多得。”
     
      江北區(qū)北城天街商圈一家中餐廳招聘負(fù)責(zé)人則稱,從1月份起,約10%的員工陸續(xù)辭職,周邊區(qū)縣進(jìn)城打工的員工一般要過完大年才重新出來找工作,“為此我們現(xiàn)在員工月薪漲了200元左右。”
     
      知名企業(yè)再降門檻
     
      昨天,西子奧的斯電梯、萬達(dá)商業(yè)廣場、正美集團(tuán)等多家知名企業(yè)也來到招聘會招人。智成人才市場人力資源專家王浩稱,這幾家企業(yè)月薪在去年四季度薪酬上揚(yáng)的基礎(chǔ)上,又增加了100~200元,“同時(shí),他們還將部分學(xué)歷門檻從本科改為大專,很多企業(yè)還將工作經(jīng)驗(yàn)的要求從3年變?yōu)?年。”
     
      王浩說,這反映了招聘單位不再盲目要求工作經(jīng)驗(yàn)。從人才市場的數(shù)據(jù)來看,近5成跳槽者的工作經(jīng)歷只有兩年,如果盲目要求3年工作經(jīng)歷會過濾掉相當(dāng)大一部分求職者。“不過,這一變化也會帶來很多不確定性,其中就包括人員更加頻繁地跳槽換工作。”
     
      重慶晚報(bào)記者 汪一陽 賀懷湘 攝影報(bào)道
     
      近期招聘會信息
     
      聯(lián)英人才市場
     
      2014首屆新春綜合人才交流會
     
      時(shí)間:2月12日
     
      地址:渝中區(qū)觀音巖車站旁(渝中區(qū)社保大廳)
     
      智成人才市場
     
      “騰飛的江北”大型招聘
     
      時(shí)間:2月22日
     
      地址:江北區(qū)觀音橋步行街
     
      匯博人才市場
     
      2014重慶全城人才交流大會
     
      時(shí)間:2月8日-9日
     
      地址:輕軌三號線獅子坪站出站朝火車北站方向直行100米
     
      華威人才市場
     
      2014年中國西部春季人才招聘峰會
     
      時(shí)間:2月15日-16日
     
      地址:南坪國際會展中心
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