住房公積金繳存額度有鴻溝，新華社早在2012年就有過類似的報(bào)道，并發(fā)出了“公積金管理?xiàng)l例亟待修改，希望和收入分配改革配套”的呼聲。

一年多時(shí)間過去了，住房公積金繳存的鴻溝依然存在，而且差距越拉越大。國企和壟斷行業(yè)仍然占據(jù)公積金繳存的高位，最高達(dá)15530多元，比當(dāng)?shù)芈毠だU存的平均水平1000元多出14倍多，而當(dāng)?shù)卦诓簧偃肆�資源公司掛靠的外來務(wù)工人員，每月公積金繳存只有100多元，最少的只有20元，最高與最低的差距高達(dá)776.5倍！

“住房公積金鴻溝”為何持續(xù)存在？毫無疑問，首先，相關(guān)部門并沒有嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》。財(cái)政部和稅務(wù)總局等部門2006年規(guī)定，作為繳存基數(shù)的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍；單位和個(gè)人超過規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

其次，相關(guān)部門把輿論監(jiān)督當(dāng)成了耳邊風(fēng)，即使被媒體曝光了，往往法不責(zé)眾，或者既往不咎，所以，國企和壟斷行業(yè)發(fā)了就發(fā)了，不發(fā)就是傻子，誰愿意當(dāng)這種傻子呢？

再者，相關(guān)部門缺乏嚴(yán)格管理住房公積金繳存差距的誠意�；蛟S公積金管理部門巴不得有單位多繳住房公積金，這樣一來，手里管的資金就多了；或許公積金管理部門怕得罪人，所以，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)繳存現(xiàn)象睜只眼、閉只眼。

事實(shí)上，真心想管好住房公積金超標(biāo)繳存問題并不難，只要修改繳存技術(shù)軟件就能卡住多繳現(xiàn)象，相關(guān)部門之所以不這么做，其實(shí)是“為官不為”的問題。對(duì)此，監(jiān)管部門應(yīng)該啟動(dòng)問責(zé)程序，倒逼相關(guān)部門積極作為，這不僅可以防止國企濫發(fā)福利，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失和腐敗，又能防止收入分配兩極分化。