為確保活動(dòng)取得實(shí)效，余杭區(qū)人力社保局前期全面收集了2019年余杭籍應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)數(shù)據(jù)和余杭區(qū)企業(yè)崗位需求數(shù)據(jù)，認(rèn)真編寫(xiě)了信件內(nèi)容并梳理了最新人才相關(guān)政策，努力實(shí)現(xiàn)政策和崗位的供需精準(zhǔn)匹配。之后，將“一信一冊(cè)一表”直接寄送至余杭籍應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校，讓更多的在校學(xué)生了解并關(guān)注余杭的就創(chuàng)政策和人才政策，吸引更多的學(xué)子來(lái)我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下一步，余杭區(qū)人力社保局還將委托人力資源服務(wù)企業(yè)做好后期調(diào)查工作，重點(diǎn)關(guān)注余杭籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的情況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)一步改善服務(wù)方式。