本報訊 （記者陳志鵬）服裝公司招聘，除了考常見的設計服裝外，還有測試職業(yè)發(fā)展的30道選擇題。前日，一家運動用品公司在武漢紡織大學招聘，筆試題讓很多畢業(yè)生感到意外，原來這是企業(yè)在測人員的“忠誠度”.

    這份筆試卷子包括兩份，一份是流行的公務員考試邏輯測試題、設計服裝題等，另一份單獨的卷子則是職業(yè)發(fā)展測試題。“如果頻繁接受不屬于專業(yè)領域的工作，我寧愿離開單位，請問你對這一觀點的認同程度如何？”該測試卷第一題便直指當下加工制造類企業(yè)員工跳槽主因“專業(yè)不對口”.

    該企業(yè)招聘官高先生說，職業(yè)發(fā)展測試是在考察畢業(yè)生的穩(wěn)定性和發(fā)展方向，成績對最后的錄用起參考作用。

    該校招生就業(yè)處處長馮軍說，受“民工荒”影響，服裝企業(yè)人才需求比較旺盛，今年來校招聘�？粕�的企業(yè)明顯增多，企業(yè)招聘不再像以往側重專業(yè)成績和談吐，更看重對企業(yè)的忠誠度。