11月至明年4月，將是廣西高校應(yīng)屆畢業(yè)生的求職黃金期，為此，近日廣西大學(xué)開(kāi)展了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列講座。廣西大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任黃路明、老師黃晉在此給即將畢業(yè)的大學(xué)生支招，幫助大家如何通過(guò)面試，順利找到工作。

    簡(jiǎn)歷

    不能面面俱到

    “廣撒網(wǎng)”會(huì)削弱針對(duì)性

    黃晉認(rèn)為，簡(jiǎn)歷重在簡(jiǎn)單而又突出重點(diǎn)。簡(jiǎn)單是指，用人單位可以通過(guò)看你的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和辦事能力、綜合素質(zhì)有一個(gè)大致了解；突出重點(diǎn)，主要是展示你的特別和才干之處，讓自己在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，成為用人單位眼中的焦點(diǎn)。因此，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，面面俱到不容易展示你的優(yōu)勢(shì)，反而讓你的簡(jiǎn)歷被“淹沒(méi)”.

    值得一提的是，簡(jiǎn)歷最忌“花里胡哨”.簡(jiǎn)歷上的圖案、圖標(biāo)，適當(dāng)就好，不要繁雜不堪；在投電子版簡(jiǎn)歷時(shí)，最好不要有圖案，否則容易被當(dāng)作病毒文件被刪掉。

    一般來(lái)說(shuō)，在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中，往往存在這樣一個(gè)通病，就是喜歡“廣撒網(wǎng)”,也就是平時(shí)所說(shuō)的簡(jiǎn)歷多投，這樣就顯得簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，不能有的放矢。“投其所好”是“有的放矢”的最好途徑，首先為自己定位，明確求職方向，然后根據(jù)招聘信息出擊。

    面試

    第一印象

    提升面試分值

    黃晉說(shuō)，第一印象很重要，往往是面試成功的一半。一套合適的面試裝，是提升第一印象的重要砝碼。一般來(lái)說(shuō)，求職服裝不論男女，都應(yīng)遵循“端莊”、“大方”、“整潔”的原則。

    男士服裝要遵循“三色”原則、“三一”定律和“三大禁忌”,即服飾的顏色不可超過(guò)3個(gè)色系，身上所配的3個(gè)皮具（皮包、皮帶、皮鞋）要同一顏色；忌穿尼龍襪和白襪，要摘掉西裝左袖上的商標(biāo)。

    女士的求職服飾不一定要正裝，簡(jiǎn)潔、得體、大方就可以了，但也要注意，劉海不可過(guò)長(zhǎng)，服飾色彩不能太搶眼，身上飾物越少越好。

    為第一印象加分的另一個(gè)途徑，就是在面試之前準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)短、特別的“廣告詞”,把自己的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，給面試官留下深刻印象。

    懂得“傾聽(tīng)”

    是面試禮儀

    “面試的時(shí)候，你把自己當(dāng)作發(fā)言的主體嗎？”如果你的回答是肯定的，那么你已經(jīng)陷入了誤區(qū)。黃路明表示，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)也是求職的勝算之舉。

    很多面試官不注重讓?xiě)?yīng)聘者回答問(wèn)題，反而選擇對(duì)應(yīng)聘者說(shuō)很多關(guān)于單位的情況。“你在聽(tīng)的過(guò)程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系到面試結(jié)果。‘傾聽(tīng)’是一種會(huì)理解、領(lǐng)會(huì)，適時(shí)附和的‘聽(tīng)',在這個(gè)過(guò)程中，面試官不僅可以從你的附和中檢驗(yàn)?zāi)銓?duì)該單位的了解程度，更可以了解到你為人處事的態(tài)度。在傾聽(tīng)的基礎(chǔ)上，你還容易體會(huì)面試官的’話外之音‘,就可以用比較合適的方式或者語(yǔ)言回答他的問(wèn)題了。”黃路明如此說(shuō)。