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    管理故事:失策的牧羊人

    來源:百度文庫 時間:2013-06-06
    核心提示: 鼓勵員工成為杰出的競爭者是對的,但同時也要建立良好的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的思想和品德。因為,如果鼓勵員工的目的不純,那么最終傷害的只能是自己。
      管理故事
     
      一個牧羊人為了擴張自己的事業(yè),決定培養(yǎng)一只狼做為幫手。于是,他每天訓(xùn)練狼如何捕捉小羊。他希望通過狼把鄰近羊群中的小羊據(jù)為己有。這只狼事先并沒有經(jīng)過野生訓(xùn)練,是人工撫養(yǎng)大的,所以膽子很小。為了鼓勵它,牧羊人說:“你是一只狼呀,你要相信自己能夠變成一只杰出的狼!”這只狼果然變得很杰出,但它卻把自己主人的羊也捕捉到自己的肚子里了。一位獵人出于義憤擊斃了這只狼,而牧羊人也從此淪為窮光蛋。
     
      管理感悟
     
      鼓勵員工成為杰出的競爭者是對的,但同時也要建立良好的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的思想和品德。因為,如果鼓勵員工的目的不純,那么最終傷害的只能是自己。
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