此事張瑞敏知道了，他深深感悟到：國企長年的寬松環(huán)境把工人慣壞了。但到海爾工作，這個觀念就必須改變！值夜班睡覺，還叫什么值夜班？

 

　　故事的哲理

 

　　中國人在外企工作也是很守紀(jì)律的，為什么在本土企業(yè)里工作就懶散、不認(rèn)真工作，還發(fā)牢騷？僅僅因為制度嗎？不，真正有建設(shè)性與破壞性的，永遠(yuǎn)是文化。立制度，一定要文化先行。而文化，不是墻上的口號，首先是根植于員工內(nèi)心的觀念。