此事張瑞敏知道了,他深深感悟到:國企長年的寬松環(huán)境把工人慣壞了。但到海爾工作,這個觀念就必須改變!值夜班睡覺,還叫什么值夜班?
故事的哲理
中國人在外企工作也是很守紀(jì)律的,為什么在本土企業(yè)里工作就懶散、不認(rèn)真工作,還發(fā)牢騷?僅僅因為制度嗎?不,真正有建設(shè)性與破壞性的,永遠(yuǎn)是文化。立制度,一定要文化先行。而文化,不是墻上的口號,首先是根植于員工內(nèi)心的觀念。
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