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    管理故事:值夜班可以睡覺嗎?

    來源:百度文庫 時間:2013-09-17
    核心提示:管理故事:有一天,有一位國企工作多年的鍋爐工要求到海爾工作。海爾接待此應(yīng)聘者時,提到需要值夜班。應(yīng)聘者馬上表示:“值夜班可以睡覺嗎?”當(dāng)海爾回答他不可以時,他大為吃驚:“為什么不可以?我在國企工作多年,都可以睡覺!不允許,我就不來了!”
       管理故事:有一天,有一位國企工作多年的鍋爐工要求到海爾工作。海爾接待此應(yīng)聘者時,提到需要值夜班。應(yīng)聘者馬上表示:“值夜班可以睡覺嗎?”當(dāng)海爾回答他不可以時,他大為吃驚:“為什么不可以?我在國企工作多年,都可以睡覺!不允許,我就不來了!”
     
      此事張瑞敏知道了,他深深感悟到:國企長年的寬松環(huán)境把工人慣壞了。但到海爾工作,這個觀念就必須改變!值夜班睡覺,還叫什么值夜班?
     
      故事的哲理
     
      中國人在外企工作也是很守紀(jì)律的,為什么在本土企業(yè)里工作就懶散、不認(rèn)真工作,還發(fā)牢騷?僅僅因為制度嗎?不,真正有建設(shè)性與破壞性的,永遠(yuǎn)是文化。立制度,一定要文化先行。而文化,不是墻上的口號,首先是根植于員工內(nèi)心的觀念。
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