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    管理故事:是野草還是鮮花?

    來源:百度文庫 時(shí)間:2013-10-28
    核心提示: 識人方能用人,而真正識人非一朝一夕之功。因?yàn)槿耍h(yuǎn)比花草更復(fù)雜。因而領(lǐng)導(dǎo)者,不宜過早給一個(gè)員工下定論,要給出時(shí)間和舞臺讓他們表現(xiàn)自己。
       管理故事:戴維剛剛被聘為位于巴黎西部的一家公司的總裁。
     
      戴維在巴黎城市的西部買了一幢帶院子的房子,他搬進(jìn)去時(shí),滿院子雜草叢生,他想都沒有想就進(jìn)行了大清掃,把雜草雜樹一根不剩地清理掉了,改種自己買來的花卉。
     
      后來才知道,他把十分名貴的牡丹當(dāng)草也給割了。
     
      兩年以后,他的公司從巴黎西部搬到東部。他又到東部買了一幢房子,雖然院子依然雜亂,他卻按兵不動(dòng)。
     
      果然,冬天到來了,以為是雜樹的植物,春天里開了繁花;春天以為是野草的,夏天卻是錦簇;半年都沒有動(dòng)靜的小樹,秋天居然紅了葉。直到暮秋,他才認(rèn)清哪些是無用的植物而大力鏟除,并使所有珍貴的草木得以保存。
     
      故事的哲理
     
      識人方能用人,而真正識人非一朝一夕之功。因?yàn)槿,遠(yuǎn)比花草更復(fù)雜。因而領(lǐng)導(dǎo)者,不宜過早給一個(gè)員工下定論,要給出時(shí)間和舞臺讓他們表現(xiàn)自己。
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