混跡職場，避免不了的就是升職加薪還有跳槽。跳槽無非是想要獲得一份更好地發(fā)展前景，但是跳槽也要注意選對時機。招聘專家告訴我們，每年的3、4月份是跳槽的最佳時機，因為往往這時候各個企業(yè)都在招兵買馬準備大干一場，而你也積攢了一年，此時不跳何時跳。
春節(jié)前后跳槽的理由
一、時間充裕：在人力市場上，眾所周知的跳槽黃金時間為“金三銀十銅八九”。也就是說，跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬，一直都會有大量的就業(yè)機會充斥著整個市場，因此，年后你大可氣定神閑地騎驢找馬，精挑細選。
二、競爭不多：相較于公司年底的變動裁員。員工此時都在想著坐勞位置，畢竟，誰也不想放棄一個帶薪長假，一份豐厚的的年底分紅，一個年后的升遷機會，就算有跳槽的心，大部分人都會忍到來年的4、5月，因此，在春節(jié)前后去應聘，競爭對手必定寥寥無幾。
三、命中率高：通常情況下，所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員，而惟獨這家公司在招工，這等于明擺著告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺！此時如果，前去應聘，保證命中率更高。
四、選擇面廣：春節(jié)過后，幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量，在這個時候，跳槽，選擇面就開闊了很多，而且在這個時候轉職甚至轉行的成功幾率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是人才！
五、適應期長：在過年之前，所有的公司都已經開完會，確定了來年的發(fā)展計劃和目標，就只等著招兵買馬大干一場。此時進入新的公司，往往都是接手新的業(yè)務，面對嶄新的團隊，因此也就有足夠的時間去熟悉業(yè)務，磨和人事。
Tips：
在跳槽的同時一定要做兩手準備，切莫盲目跳槽�，F在職場上流行的“裸跳”并不可取，如果認為自己積累的還不夠，那就先暫緩跳槽計劃，詳細做一下今后的職業(yè)規(guī)劃，避免剛跳出火坑又落入下一個“火坑”。
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