快到年關(guān)了，“裸辭”這個(gè)話題近來又熱鬧了起來。

　　網(wǎng)絡(luò)上，對(duì)“裸辭”的解釋是沒有找到下家，直接辭職不干。聽起來，是不是很瀟灑的，挺“壯舉”的。

　　對(duì)于“裸辭”，有人拍手稱快：要的就是這個(gè)骨氣！可是，生活還要過下去，下一個(gè)飯碗在哪里，能很快找到嗎，會(huì)比之前的更好嗎？

　　眼看著閑在家中無所事事，求職之路又不見光明，到那個(gè)時(shí)候，你還會(huì)氣定神閑地家里蹲嗎？“裸辭”，不是沖動(dòng)，而應(yīng)該是有萬全的計(jì)劃于準(zhǔn)備。

　　裸辭夠?yàn)t灑，卻是雙刃劍

　　“雖然裸辭時(shí)看似夠?yàn)t灑，但這種快感大約持續(xù)兩周后，各種麻煩就接踵而來了。”27歲的陳女士對(duì)筆者苦嘆，她原是蕭山一家銀行的大堂經(jīng)理。就在幾個(gè)月前，她裸辭了。

　　“在原單位工作兩年多了。大學(xué)畢業(yè)那年，因?yàn)楣ぷ鞑惶�好找，抱著試試看的心態(tài)，來這家銀行上班了。”陳女士說，她那會(huì)兒沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也不清楚自己喜歡的是什么，就這么稀里糊涂的上班了。隨著閱歷的積累，陳女士漸漸的發(fā)現(xiàn)，這個(gè)工作并不是她所喜歡的。

　　“其實(shí)，我早就有了辭職的念頭，只是一直沒有勇氣。這次的事情，總算讓我下了這個(gè)決心！”她辭職后，先在家玩了幾天，隨后便開始奔走于各大招聘會(huì)，并在各大求職網(wǎng)站上廣投簡(jiǎn)歷。

　　“這幾個(gè)月來，一直沒找到理想的工作。”陳女士說，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)發(fā)生了變化：一場(chǎng)招聘會(huì)，投遞了幾份簡(jiǎn)歷，就沒什么面試電話通知呢？偶爾，求職網(wǎng)站上會(huì)有幾個(gè)零星的面試通知。還有找上她的幾份工作，她又不愿意去。

　　“現(xiàn)在父母、朋友不停地問‘找工作什么樣了’”，這讓她面子有點(diǎn)掛不住了。辭職后的這幾個(gè)月，陳女士甚至有點(diǎn)后悔“裸辭”了。

　　比起陳女士，張小姐的現(xiàn)實(shí)壓力更大。張小姐男友工作在上海，她自己在蕭山。“為了結(jié)婚以后方便在一起生活，我今年初就裸辭了。”本想去上海找好工作，明年結(jié)婚的。可一連5個(gè)月工作都沒找好，也一直沒有收入。因?yàn)闊┬�，�?jīng)常和男友起紛爭(zhēng)，最終導(dǎo)致男朋友和她分手。現(xiàn)在是落得個(gè)兩袖清風(fēng)，沒了工作，也失去了男友。除此之外，張小姐還擔(dān)心，“裸辭”時(shí)間太長(zhǎng)，面試時(shí)就會(huì)遭遇HR質(zhì)疑，“裸辭”后的空白期也是讓人頭疼。

　　“怎一個(gè)愁字了得！”張小姐奉勸大家，“裸辭”不能跟風(fēng)，也不能逞一時(shí)之快，要非常慎重。

　　裸辭后的空窗期，如何讓自己不掉價(jià)

　　裸辭幾個(gè)月后，新offer的工資比原來低了30%，你會(huì)去嗎？裸辭太久找不到工作，你會(huì)委曲求全接受一個(gè)自己不喜歡的差使嗎？

　　根據(jù)前程無憂論壇的調(diào)查顯示，僅有28%的受訪者不會(huì)委曲求全接受薪水低于預(yù)期的工作，而72%的受訪者會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)屈于現(xiàn)實(shí)的考慮，而接受低于預(yù)期的工作。那么，如何才能不掉價(jià)呢？我們建議：

　　分析自我，充電學(xué)習(xí)，讓自己更自信。為什么要裸辭，裸辭的根本原因是什么？你期待找一份什么樣的工作？對(duì)于自己期待的工作，你有哪些優(yōu)勢(shì)，又有哪些不足？對(duì)于以往的工作，你有哪些收獲？問清自己這些問題，可以讓你在求職的時(shí)候不會(huì)顯得迷茫。也可以利用這段時(shí)間進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，比如參加一些短期培訓(xùn)。讓裸辭后的空白期充實(shí)起來，在面對(duì)HR質(zhì)疑的時(shí)候，你才能信心滿滿，讓自己不會(huì)掉價(jià)。

　　為自己合理估價(jià)。如果你遲遲找不到工作，且多因?yàn)樾剿�不滿意而拒絕到手的offer，那么你就需要想想自己的要價(jià)是否合理。你可請(qǐng)教行家，反思自己，真正弄明白自己的目標(biāo)行業(yè)，目標(biāo)職位在市場(chǎng)上的薪資水平等，然后再為自己做一個(gè)合理的估計(jì)。

　　面試時(shí)向HR證明自己的價(jià)值。你的期望薪資是你自己評(píng)估的個(gè)人價(jià)值，但HR也許并不這樣認(rèn)為。如果你在了解市場(chǎng)行情后，堅(jiān)信自己的個(gè)人評(píng)估沒有問題，那么面試的時(shí)候你就需要向HR證明你確實(shí)值這個(gè)價(jià)。告訴HR你曾經(jīng)成功地做了什么，在裸辭后的空白期你學(xué)到了什么……將這些有利的個(gè)人經(jīng)歷，與應(yīng)聘崗位的要求緊密地結(jié)合起來。

　　薪水可以降，職業(yè)生涯不可亂。經(jīng)過上面幾個(gè)步驟的努力，如你仍然沒能找到一份薪資滿意的工作，那么也不要太過執(zhí)著于薪水的問題了。畢竟裸辭時(shí)間太久，會(huì)給個(gè)人造成巨大的生活壓力，即使裸辭準(zhǔn)備金充足，也可能會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力。但有一點(diǎn)必須注意：薪水可以降，職業(yè)生涯不能亂，要確定你所接受的offer必須在你的職業(yè)發(fā)現(xiàn)路線上。

　　裸辭需謹(jǐn)慎，存夠準(zhǔn)備金

　　在線招聘網(wǎng)站“前程無憂”論壇曾經(jīng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有30%左右的人在跳槽時(shí)會(huì)選擇裸辭。我們都知道，比起“騎驢找馬”，裸辭則需要更多的經(jīng)濟(jì)成本。

　　你憑什么可以裸辭？那就得存足準(zhǔn)備金。據(jù)前程無憂的“裸辭準(zhǔn)備金”調(diào)查顯示，在二三線城市里，要為沒找好下家的“裸辭”準(zhǔn)備至少3—6個(gè)月的工資，而在一線城市更要準(zhǔn)備1年的工資！

　　其次，在心理上必須要明了：可能一時(shí)半會(huì)找不到合適的工作，并且要對(duì)自己在這個(gè)空檔期該做些什么有個(gè)大致的規(guī)劃。

　　第三，分析為何自己一定要走到“裸辭”的地步，是公司的錯(cuò)？是自己的錯(cuò)？這些不搞清楚，誰知道今后會(huì)不會(huì)再有相同的遭遇。最后，要反復(fù)告誡自己：下“賊船”前，還確定有船可上！

　　具體到蕭山的情況如何呢？筆者專門請(qǐng)教了相關(guān)的人力資源專家。

　　專家表示，每個(gè)人的能力不一樣，找工作的速度也不一樣。有些人能力強(qiáng)，一周可能就找到工作了，有些人面試了二三十家可能還沒定數(shù)。但是從常態(tài)上看，裸辭準(zhǔn)備金還是要至少準(zhǔn)備8個(gè)月左右的。”

　　他說，相比已經(jīng)成家的“裸辭”者，還是光棍的“裸辭”者要輕松很多。“根據(jù)今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，已經(jīng)有家室的‘裸辭’者需要提前準(zhǔn)備8個(gè)月的家庭開支，還沒有結(jié)婚的也需要準(zhǔn)備3-5個(gè)月的開銷。如整個(gè)經(jīng)濟(jì)比較好，可以適當(dāng)乘以0.8的系數(shù)。當(dāng)然，在一些情況下，有工作者是可以考慮“裸辭”：

　　公司效益不好，拖欠工資：“騎驢找馬”，本就是為了自己在跳槽時(shí)有一條“跳槽不成”的底線。但既然公司已不能給你提供這底線了，那么又何必讓原公司成為你求職的阻礙呢？

　　對(duì)原工作極度討厭：本來“騎驢找馬”也是為本職工作負(fù)責(zé)，但倘若你討厭現(xiàn)在的工作，懷揣著惡劣的心情工作，那么你勢(shì)必難以盡全力去做，倒不如“裸辭”以求心靈平靜，這也是給自己稍稍放一個(gè)假。

　　經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)�。喝缒闩c父母生活在一起，生活壓力不那么大的話，面對(duì)急切擺脫原工作，尋找新工作的求職者來說，“裸辭”也是可取的。

　　前程無憂論壇上，近五成網(wǎng)友表示，“就算裸辭的話，也要準(zhǔn)備1—3個(gè)月工資作為‘裸辭準(zhǔn)備金’。”而更有生活在一些城市的網(wǎng)友表示，“沒有一萬，休想裸辭！”所以沒有錢，裸辭的風(fēng)險(xiǎn)還是很高的。（成果）