2013年1月份，對(duì)于許多公司的HR及職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都是頭疼的一個(gè)月，因?yàn)楣�司上下都彌漫�?ldquo;浮躁”的氣氛。一面是剛剛休過假還有著“假后拖延癥”的職場(chǎng)患者，一面是殷切盼著過年放假的“節(jié)前等待”人群，這樣兩難的局面造成最直接的影響就是，許多職場(chǎng)人沒了工作的心情。

 

　　■現(xiàn)象

 

　　30歲的徐彭先生是浦發(fā)銀行的客戶部經(jīng)理，2012年年底便借著一周的年假時(shí)間帶著家人一起旅游。七天的時(shí)間，他們輾轉(zhuǎn)了三個(gè)國(guó)家，這趟新馬泰之旅讓他們體驗(yàn)了各種異地風(fēng)情。徐先生也因這次年假完全從工作中解放了出來(lái)。

 

　　“睡到自然醒，每天沒壓力，就帶著老婆和女兒四處玩，感覺真是幸福，這樣的感覺很久都沒經(jīng)歷過了。”徐先生告訴記者，當(dāng)然，假期期間把工作號(hào)關(guān)了機(jī)，難得的幾天清凈時(shí)光。

 

　　最讓人難過的是，七天的年假很快就結(jié)束了，想到要上班，從打開手機(jī)的那一刻，徐彭的心情頓時(shí)就變差了。“現(xiàn)在早上根本不想起床，每天手機(jī)都要設(shè)四五個(gè)鬧鐘，起床后想到要上班就提不起心氣兒。”

 

　　徐先生表示，現(xiàn)在每天的工作都是避重就輕，完成了每月的基本任務(wù)以后，就不想繼續(xù)往上沖了，總感覺自己還沒從年假的輕松情緒中緩過神來(lái)。

 

　　徐先生的許多同事都有著一樣的狀態(tài)，不僅上班總遲到、工作時(shí)間還犯困，而且工作效率特別低下。“落差太大了，前幾天休年假的時(shí)候每天過得自由自在的，但現(xiàn)在一回來(lái)，想想大批處理不完的郵件和打不完電話，頭都大了。”徐先生的同事范小姐告訴記者，“現(xiàn)在不想工作，就盼著趕緊過年，工作的事，等過完年再好好開始。”

 

　　隨后，記者采訪多位剛休過年假的職場(chǎng)人發(fā)現(xiàn)，剛休過年假的他們多多少少都帶著點(diǎn)消極情緒，多半職場(chǎng)人都表示，春節(jié)是新的開始，等過了年，一定全身心投入到工作中去。

 

　　盼著春節(jié) 大單生意沒人接

 

　　小張是京城某公關(guān)公司主管，臨近年尾，公司總會(huì)接到各種客戶的要求，而近段時(shí)間，小張卻發(fā)現(xiàn)賺錢多的大單生意沒人接，反而小客戶卻人人都在搶。

 

　　“大單的客戶肯定接待起來(lái)比較復(fù)雜，要求比較多，準(zhǔn)備起來(lái)比較麻煩一些，但是提成也會(huì)多。”小張告訴記者，“這些油水多的活往常大家都是搶著干，前幾天我問誰(shuí)來(lái)接的時(shí)候，居然沒有一個(gè)人愿意接。”

 

　　隨后，記者從小張的公司了解到，接了大客戶，很可能會(huì)一直忙到春節(jié)，小張公司不少人都是外地的，盼著春節(jié)回家成了他們心里的頭等大事。

 

　　“都要過春節(jié)了，這點(diǎn)錢就不搶著掙了。”員工李麗紅告訴記者，“現(xiàn)在每天盼著放假，上班都快趕上讀秒度日了，工作能應(yīng)付就應(yīng)付，哪有那種心情啊。”

 

　　同樣，剛在公司入職不久的馬曉悅也向記者表達(dá)了同樣的看法，這和我們學(xué)生時(shí)代要放假一樣，快放假前幾天，就開始不想聽課不想學(xué)習(xí)，現(xiàn)在工作了，就感覺不想工作。

 

　　■建議

 

　　英才網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)站總編苑航建議，剛休過年假的職場(chǎng)人則應(yīng)在節(jié)后盡快“收心”，及時(shí)調(diào)整生物鐘，從休息狀態(tài)盡快調(diào)整回工作狀態(tài)。作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，對(duì)于春節(jié)等大假期將來(lái)臨前，或多或少將存在一些浮躁心理，此時(shí)應(yīng)靜下心來(lái)給自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，適當(dāng)?shù)亟o自己施加壓力，在節(jié)前保證每天工作任務(wù)的完成，并逐步提高效率。

 

　　營(yíng)養(yǎng)師鄒紅也表示，長(zhǎng)假過后，有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)，及維生素的攝入能令人保持良好的精神狀態(tài)，避免在工作中犯困。