就算不是戀愛(ài)，碰到了一個(gè)楚楚可憐的女孩子，很多男性的英雄意識(shí)也會(huì)大爆發(fā)，腰板更直，舉動(dòng)也變得更像紳士。但是如果是獨(dú)立要強(qiáng)的女孩，那么得到的這種紳士待遇就要少多了。

 

　　人和人之間的關(guān)系很奇妙，你的表現(xiàn)和態(tài)度會(huì)作用在對(duì)方身上，讓他不知不覺(jué)地受到引導(dǎo)而在一定程度上表現(xiàn)出和原來(lái)不一樣的樣子。

 

　　你采用某種方式對(duì)待他人，那么對(duì)方往往就會(huì)用相應(yīng)的角色轉(zhuǎn)化來(lái)對(duì)待你。身在職場(chǎng)，相信你也一定希望自己的上司就像武俠小說(shuō)中那些樂(lè)于言傳身教的武林前輩，愿意為欣賞的后輩赴湯蹈火，重要時(shí)刻又愿意讓后背出場(chǎng)，而不是自己一個(gè)人貪功盜名吧！

 

　　也許你會(huì)抱怨自己并沒(méi)有武俠小說(shuō)主角那么好的運(yùn)氣，可是，你有沒(méi)有想過(guò)，自己做到了那些主角做的那些事了嗎？看看下面幾個(gè)故事，相信你就知道上司的前輩范兒是怎么被逼出來(lái)的了。

 

　　職場(chǎng)法則故事一：對(duì)待上司有禮有距

 

　　艾婷的上司已經(jīng)年過(guò)五十，平時(shí)很?chē)?yán)肅，不茍言笑，如果有下屬犯了錯(cuò)，更是會(huì)拍桌子摔文件，所有的同事面對(duì)他的時(shí)候都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。但偏偏艾婷卻非常受寵，犯了錯(cuò)誤，上司最嚴(yán)重也就是用恨鐵不成鋼的語(yǔ)氣敲打兩句，然后就悉心指導(dǎo)她的疏漏之處，基本上不會(huì)朝她發(fā)脾氣。

 

　　同事們非常羨慕，漸漸地開(kāi)始有傳言，說(shuō)艾婷的爸爸是上司的老朋友，兩人從前是戰(zhàn)友，所以上司看艾婷就跟看自己的女兒一樣。

 

　　其實(shí)真相是這樣的，大家都對(duì)上司小心翼翼，從來(lái)都是一副公事公辦的態(tài)度，而只有艾婷對(duì)待上司有點(diǎn)沒(méi)大沒(méi)小，口氣親昵，就像把上司當(dāng)成了自家的叔叔伯伯。受到這種情緒的感染，上司也漸漸覺(jué)得艾婷也自己家孩子似的，加上她又是個(gè)會(huì)撒嬌的女孩，想不把她當(dāng)成女兒都難。

 

　　職場(chǎng)法則故事二：對(duì)待下屬恩威并重

 

　　公司部門(mén)重組，蔣舟升職擔(dān)任了一個(gè)新部門(mén)經(jīng)理，手下除了跟他同期進(jìn)公司的周覓外基本都是不到一年的新人。周覓覺(jué)得自己的能力和資歷并不比蔣舟差，偏偏跟一群新人一起成了他的手下，很不服氣，于是常常用跟蔣舟平起平坐的身份說(shuō)話，有時(shí)候弄得蔣舟很尷尬。

 

　　這一次，部門(mén)里工作出了問(wèn)題，人人自危。蔣舟帶頭承認(rèn)了錯(cuò)誤，并且對(duì)新人們的錯(cuò)誤也都一并扛在了自己肩上，周覓正暗自慶幸過(guò)關(guān)，不過(guò)蔣舟卻在這個(gè)時(shí)候提出周覓是個(gè)資格老、技術(shù)強(qiáng)的老員工，實(shí)在不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤，應(yīng)該負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。

 

　　周覓傻眼了，第一次羨慕起那些能夠得到蔣舟羽翼保護(hù)的新人來(lái)。其實(shí)，誰(shuí)跟那些后生新人計(jì)較，誰(shuí)就首先失了身份，但是，當(dāng)你認(rèn)了這個(gè)“小”的時(shí)候，上司自然就會(huì)成為那個(gè)呵護(hù)你、包容你的“大”。相反，如果你偏偏要在上司面前稱(chēng)“大”，那么他就只能當(dāng)你是勢(shì)均力敵的對(duì)手，一切事情都是公事公辦啦。