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    職場女性的五種心理障礙

    來源:哈佛商業(yè)評(píng)論 時(shí)間:2013-03-04
    核心提示: 即使到現(xiàn)在,還有不少人認(rèn)為女性在事業(yè)上不及男性,主要原因是女性的心理因素不穩(wěn)定,被情緒和感情所左右。

      即使到現(xiàn)在,還有不少人認(rèn)為女性在事業(yè)上不及男性,主要原因是女性的心理因素不穩(wěn)定,被情緒和感情所左右。女性一但被這些情緒占據(jù),事業(yè)就會(huì)容易失敗,要在事業(yè)上有所成就,就不要被以下5個(gè)心理因素所影響。

      1、漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

      從心理上看,男女對(duì)于成就感的需求各不相同,推動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”,女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取,認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本,無需再費(fèi)力去“競爭”了。

      2、成功會(huì)取代愛情

      社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對(duì)象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥,而且也會(huì)帶走夫妻間的愛。

      3、缺乏競爭欲望

      在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中,競爭意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時(shí),也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望。

      4、同性的嫉妒心理

      女性本不喜歡與人競爭,但在對(duì)待同性時(shí),卻往往“競爭意識(shí)”十足?上,這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。

      5、延續(xù)性心理太強(qiáng)

      很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績的主要原因,而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

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