身為職場中人，工資以外的福利有多少，絕對是一個振奮人心的話題。在很多公司，各種各樣的“另類福利”層出不窮。比如谷歌的員工去世，配偶可領10年年薪，就讓人羨慕到了極點。其實對公司來說，一項人性化的福利，往往能讓員工感受到公司的貼心關愛，其精神支持遠遠大于物質(zhì)付出。然而，你所在的公司又有哪些福利？你所在的公司又屬于哪個時代呢？你是每天壓力不斷，前前后后忙個不停，還是正在享受著工作生活兩者兼顧的樂趣？如果不夠理想，那現(xiàn)在就來放松一下，看看其他公司都有哪些令人心動的“另類福利”吧。
員工去世，配偶可領10年年薪
谷歌人力資源副總裁拉茲洛-博克近日爆出了谷歌的一項“另類福利”：如果員工不幸去世，其配偶能在未來10年享受去世員工半數(shù)薪酬及股權授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活費，直至19歲成年。其他福利還有免費理發(fā)、洗衣及洗車，年終免費獲得最新款智能手機，男性員工子女出生時可享受18個星期產(chǎn)假，期間仍可享受股權授予。
內(nèi)容的確令人羨慕，但卻也像這個秋天一樣有些“傷感”：因為只有員工去世后，他的家人才能享受到這些福利。
最“突然”的福利
平均每人6萬元
如果某天你的賬戶里突然多了6萬元錢，你的第一反應會是什么？
在澳大利亞墨爾本一家私人公共汽車公司，員工們就突然之間收到了近6萬元的款項。“不會是銀行出錯了吧？”員工們不敢相信自己的眼睛，紛紛致電銀行，才知道原來是老板Ken Grenda賣掉經(jīng)營了三代的家族企業(yè)，并默默給全體員工發(fā)了總額約合1億元人民幣的現(xiàn)金福利，對員工表達感謝之情。
最“幸福”的福利
每天跟美女總裁擁抱三秒鐘
“每天8點半到9點為總裁擁抱時間，員工可以享受美女總裁擁抱一次的福利，擁抱時間不得少于3秒。而中午休息和下班的時間里，為部門總監(jiān)和員工相互擁抱的時間，同樣擁抱時間不得少于3秒。員工手冊還規(guī)定，擁抱時敷衍了事或沒有感情交流，將罰款50元。”在紅網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站，有這樣一個帖子引起了網(wǎng)友的熱議。
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