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    領(lǐng)導(dǎo)力真經(jīng):牢記五招無敵術(shù)

    來源:價值中國 時間:2013-12-18
    核心提示: 領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等更諸多要素。當(dāng)然,文中的建議不見得適合在任何一個企業(yè)中一成不變的執(zhí)行。
       領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等更諸多要素。當(dāng)然,文中的建議不見得適合在任何一個企業(yè)中一成不變的執(zhí)行。在有些企業(yè)(例如外企、創(chuàng)新企業(yè))可以更加放權(quán)、平等。但是在其他企業(yè)(例如國企、傳統(tǒng)企業(yè))只能適度地做。
     
      領(lǐng)袖并非天生,而領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)的。沒有人天生就是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者——成功的企業(yè)家也都是通過學(xué)習(xí),經(jīng)年累月的經(jīng)驗累積才發(fā)展出領(lǐng)導(dǎo)者的永恒特質(zhì)。你無需具備世界級領(lǐng)導(dǎo)人的性格或機(jī)會,但你可以從他們的先見之明中悟出新的契機(jī),從他們的成功經(jīng)驗的學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)理想的謀略與勇氣,效法他們成就非凡的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。筆者表示卓越領(lǐng)導(dǎo)的無敵術(shù)。
     
      第1條:仁者無敵
     
      孔子儒家學(xué)說的核心概念就是“仁”,“仁”是一個“人”加“二”組成的,這個二,是個復(fù)數(shù),是多的意思。也就是說這是團(tuán)隊需要的概念,是社會生存的法則?鬃訋浊暌郧熬桶l(fā)現(xiàn)一個人生存的時候可能是強(qiáng)者生存,形成族群以后這個法則就不行了,所以提出仁者的概念。
     
      筆者認(rèn)為人類可以通過合作分工來解決問題,不需要每一個體單獨(dú)地面對環(huán)境,不需要獨(dú)立的逞強(qiáng),于是,在群體內(nèi)部,合作比逞強(qiáng)就重要得多了。一方面,個體的弱可以通過群體來獲得彌補(bǔ),弱勢的個體可以形成強(qiáng)勢的群體,這是動物界所望塵莫及的;另一方面,個體過分的強(qiáng),甚至?xí)魅跞后w的合作,造成群體的弱。所以,對社會組織而言,個人并非越強(qiáng)越好。
     
      因此可以說,仁者比強(qiáng)者更有力量,仁者之道超越并涵蓋了強(qiáng)者之道。那么什么叫仁呢?“仁者,愛人”,這個“愛”其實(shí)就是包容。有這么一句話,叫“大愛無疆”,“疆”就是疆土、邊界,無疆就是無界,就是“空”。所以,這個“愛”與佛家講的“空”是一個意思。
     
      佛家還有一句話,叫“無緣大慈,同體大悲”。就是學(xué)會把自己跟別人當(dāng)成一體對待。很多時候別人的問題是可以在自己身上找原因的。道家的陰陽圖很有意思,一個“陰”,一個“陽”。我可以比喻為一個己(自己),一個人(別人)。這個陰陽圖的意思是什么呢?就是自已和別人原本就是一個整體,自己這邊一動,別人就會跟著動。所以,要管別人,在自己身上用力就可以了,這就是管人的奧妙。要懂得管人的穴位在自己身上,在自己身上用力,你就可以改變別人,因為你跟別人是一體的。
     
      說到底,“仁者,愛人”就是要有一體化的概念,要把自己和別人當(dāng)成一體對待。這也就是佛家講的“不分別”的意思。“仁者”不是“厚道”兩個字能包含的。“仁者”不僅僅是“厚道”,更是一種智慧,什么智慧?知道自己跟別人是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系,是沒有輸贏的關(guān)系。你贏了,就是別人贏了;別人輸了,你也輸了。
     
      “仁者,愛人”的“愛”字就是告訴我們,不要把別人當(dāng)對手看,不要總想著戰(zhàn)勝對方。沒有對手,所以,仁者無敵。關(guān)于“仁者無敵”,這里有兩個概念需要澄清。仁者無敵講的不是結(jié)果,而是一個心態(tài):不把別人當(dāng)成敵人看。第二,仁者無敵不是說仁者多有本事。很多人對這個“仁者無敵”是誤解的,以為“仁者無敵”就是仁者什么人都能戰(zhàn)勝。錯了!說的是仁者眼里沒有敵人。
     
      第2條:以和為勝
     
      “以和為貴”。我們做監(jiān)督工作和許多事情要“以和為貴”,就是要把人與人、組織與組織、國家與國家等之間的和睦、和諧、和平視為非常寶貴的東西,要十分珍惜。在現(xiàn)實(shí)生活中,如果我們具有較強(qiáng)的“以和為貴”的觀念,就能較好地處理各種關(guān)系,并能化解許多矛盾。
     
      我們?nèi)绻谧稍冞^程中,也能明白客戶之所想、客戶之所需,盡力地為客戶提供價值,客戶也會自然地配合我們,最后大家不僅能把事做好,而且還會成為真摯的好友,大家都在咨詢過程中得到樂趣,這才是做管理咨詢的妙境。蒙牛的掌門人牛根生說過他母親有一句話影響了他的一生——要想明白,打個顛倒。
     
      筆者認(rèn)為,換位思考實(shí)際上就是仁的理念,人心換人心,誰會不感動呢?當(dāng)你全心全意地為他人著想時,你會驀地發(fā)現(xiàn)眼前的世界完全不同,會突感視野開闊、胸懷寬廣!“仁”的修煉是一種大境界,是要用人生的磨練去體悟的,當(dāng)我們真正明白仁的內(nèi)涵的時候,會發(fā)現(xiàn)其能量之澎湃之堅韌,足可沖破險惡的困厄、喚醒沉睡的信心!
     
      第3條:知止為福
     
      孟子曰:“可以取,可以無取,取傷廉。”這一極其簡練的語言,把取與舍的界線劃得那么清楚,把欲與廉的關(guān)系說得那么深刻,極具現(xiàn)實(shí)意義。老子曰:“知足不辱,知止不殆。”這一頗有警意的語言,告誡人們在追求名利上要適可而止,不可貪得無厭,否則就會招來殃禍
     
      。墨子是代表庶民階層的思想家,他以“非無安居也,我無安心也;非無足財也,我無足心也”這一辛辣的語言,尖銳地抨擊了那些縱欲無度者,指出知足、知止的根本在于加強(qiáng)主觀世界的修養(yǎng),可謂人生大哲理。
     
      第4條:自我修煉
     
      天天學(xué)習(xí),企業(yè)向上“!其實(shí),古今中外,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)者(xuexihr.com)不是把學(xué)習(xí)作為一種管理手段的。只有通過學(xué)習(xí)的形式來教化屬下和臣民,使他們進(jìn)步到合乎自己的管理需要,創(chuàng)造出符合自己的利益。正是人類這種不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的精神,才使得我們的社會如此進(jìn)步和發(fā)展。當(dāng)有人提出”學(xué)習(xí)型組織“的概念的時候,幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)者無不推崇倍至,可見”學(xué)習(xí)型組織“符合領(lǐng)導(dǎo)者利益的需求。
     
      第5條:寬嚴(yán)有度
     
      寬容對于一般人來說都非常重要的話,那麼,對于居于上位的領(lǐng)導(dǎo)人來說,就更應(yīng)該是一種必須具備的素質(zhì)了。所謂”水至清則無魚,人至察則無徒。“水太清澈了,清澈到像游泳池里的水一樣,那時沒有魚兒能夠在里面生存的;人太明察,太苛刻了,苛刻到像眼睛里容不得一粒沙子一樣,那是沒有人愿意跟隨你的。俗話說:”金無赤足,人無完人。“其實(shí)也是說的這個道理。
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