可以說(shuō)，絕大多數(shù)人可以擁有這種迷人的領(lǐng)導(dǎo)力。但是成為這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于大多數(shù)人而言，卻不是簡(jiǎn)單的，自然而然的。它不只是招募員工和建立團(tuán)隊(duì)或者公司，也遠(yuǎn)超過(guò)只是鼓舞人心。美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)作家和創(chuàng)業(yè)家Kevin Daum分享了一些你必須掌握的技能，可以創(chuàng)造一種人們?cè)敢馓岣�，并且做重要和影響力的事情的行�?dòng)。

 

　　1.他們展現(xiàn)力量。一些領(lǐng)導(dǎo)者比其他人要更強(qiáng)勢(shì)。軟弱來(lái)源于性情，但是它也經(jīng)常也來(lái)自在使命中缺乏信念。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)定的。他們對(duì)他們的信息體現(xiàn)了信心和承諾，這種信心和承諾是在他們的真誠(chéng)中建立的信念。他們力量對(duì)于其他人是充沛的，不僅可以觀察到，也能從中吸取力量。

 

　　要成為一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你必須選擇一個(gè)值得你信仰的原因，并且大膽和慷慨地分享你內(nèi)在的力量。

 

　　2.他們會(huì)感同身受地建立聯(lián)系。許多領(lǐng)導(dǎo)者是憑著被授予的權(quán)利來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。但是引人注目的領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)心這種獲得的權(quán)威。相反，他們使用同理心作為一種鼓舞人的方式。他們探索人們?nèi)绾翁幚�，關(guān)心什么，所以他們能理解處于不同狀態(tài)的人。通過(guò)分享而非講述，他們把人們的興趣帶入到手頭的任務(wù)中，并激勵(lì)他們投入進(jìn)去。

 

　　要成為引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你必須平易近人，來(lái)吸引和留住那些加入到你的旅程中的人。

 

　　3.他們用愿景來(lái)鼓舞。通過(guò)任務(wù)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)讓他們有依賴(lài)和被動(dòng)。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)清楚了表達(dá)一個(gè)愿景，他們會(huì)畫(huà)出一幅讓人們更好生活的圖畫(huà)，用清楚、直接的語(yǔ)言表達(dá)他們的信息，并配以相關(guān)的情感元素。這種方式很容易吸引那些準(zhǔn)備前進(jìn)的人。

 

　　要成為引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你必須是一個(gè)偉大的講故事者。你必須詳述一個(gè)人們想要的未來(lái)，也值得他們的努力。

 

　　4.他們吸引做事的人。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)判來(lái)自他們的團(tuán)隊(duì)，也包括他們的行動(dòng)。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)能吸引很多人，但是他們只會(huì)選擇那些能自我驅(qū)動(dòng)和目標(biāo)取向的積極主動(dòng)的人來(lái)建立團(tuán)隊(duì)。和高績(jī)效的人一起工作的機(jī)會(huì)之后會(huì)變成其他人加入或者提升他們的生產(chǎn)力的額外的刺激。擁有一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)是充滿(mǎn)樂(lè)趣，有情誼的，也更好地提升的體驗(yàn)和效果。

 

　　要成為一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你必須對(duì)加入你團(tuán)隊(duì)的人有選擇性。你必須獎(jiǎng)勵(lì)那些主動(dòng)的人，舍棄那些消耗士氣的弱者。

 

　　5.他們贏得尊重。許多領(lǐng)導(dǎo)者有授予他們的權(quán)威，但是職位和高薪不足以帶來(lái)好的績(jī)效。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)者從他們的表現(xiàn)，以及他們?nèi)绾闻c人相處中得到權(quán)威。他們通過(guò)成功的小行動(dòng)和建立聯(lián)系中贏得人們的尊重。之后人們信任這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，人們?cè)敢饴?tīng)他們，也愿意跟隨他們。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)力可能沒(méi)有所有的答案，但是他們知道如何以一種謙卑和包容的方式推進(jìn)。

 

　　要成為一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你用別假裝權(quán)威。無(wú)論你的職位和年薪是什么，你必須把每天看成一個(gè)表達(dá)恩典的機(jī)會(huì)，這樣會(huì)贏得尊重。

 

　　6.他們?cè)鰪?qiáng)信心。許多領(lǐng)導(dǎo)者在指導(dǎo)行動(dòng)時(shí)，不提供支持和工具來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。引人注目的領(lǐng)導(dǎo)確保從第一天開(kāi)始，人們用來(lái)執(zhí)行的所有工具都就緒。他們確保他們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人在體力和心志上都準(zhǔn)備好奔赴擺在前面的路程，以致團(tuán)隊(duì)能處理路上遇到的任何障礙。當(dāng)人們有信心，以及成功必須的知識(shí)和工具時(shí)，他們更可能提升。

 

　　要成為一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，你必須調(diào)研、規(guī)劃和準(zhǔn)備。你必須幫助你的團(tuán)隊(duì)感到踏實(shí)，也準(zhǔn)備好要承擔(dān)的挑戰(zhàn)。

 

　　在新年開(kāi)始的時(shí)候，為了那擺在前面的目標(biāo)，努力練習(xí)，讓自己成為一個(gè)引人注目的領(lǐng)導(dǎo)，或者擁有這樣的領(lǐng)導(dǎo)力，你的今年一定不同凡響。

 

　�。ㄔ瓨�(biāo)題：真正引人注目的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做6件事）