很多學(xué)習(xí)機會就在身邊,可是我們不知道自己改朝哪個方向努力就很麻煩。所以,我來逐一介紹一下這12中能力,加深大家的理解。這樣,你就可以坦誠面對自己,踏實提升自己了。
一、 計劃能力
有人說"計劃趕不上變化,所以計劃沒用。"不知道你心里是否也認可這種說法?其實這是對計劃的涵義沒有真正理解,因為計劃本身就應(yīng)該包含變化。
所以我說:"正式因為計劃趕不上變化,所以要計劃變化并隨時準(zhǔn)備調(diào)整計劃。"
一架飛機從出發(fā)地到目的地,空中飛行時,單靠視線根本無法判斷航線,所以就要根據(jù)提前設(shè)置好的路線飛行,不斷調(diào)整航線,最終才能到達目的地,當(dāng)然這個過程當(dāng)中,有95%的時候并沒有完全與航線重合。
生活猶如迷宮,世間有千萬條路,那么都要計劃什么?該如何計劃呢?
首先,要在前一天晚上計劃好每天的工作內(nèi)容,但是要根據(jù)自身工作的性質(zhì),為自己留有余地,比如領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作、客戶突然拜訪等時間。這樣你的計劃就有了彈性,也不怕臨時有變動。其次,要針對具體的每一項工作計劃實施步驟,每一步的推進工作,你需要按照5W5H進行排查,以防計劃疏漏。即:
WHO?責(zé)任人是誰?
What?工作內(nèi)容具體是什么?
Why?為什么要完成這項工作,不做會怎樣?
When?這項工作什么時候必須完成?
Where?工作需要在哪里完成、我需要到達什么地方、路線該如何設(shè)定?
How?完成這項工作的方式方法是什么?
How much?這項工作需要花費多大的成本?
How many?這項工作中有多少內(nèi)容可以量化?
How often?這項工作在每天的時間里要重復(fù)多少次?頻次是怎樣?
How long?這項工作每次實施要持續(xù)多久?
再次,世界上沒有完美的計劃,只有完美的執(zhí)行。計劃再周詳,也還是會有意想不到的情況出現(xiàn),所以,在執(zhí)行的過程中,如何調(diào)整也是計劃必不可少的一部分。這里面需要有排開干擾的專注力,用生命去捍衛(wèi)你的計劃,你的生命才能更輝煌!
最后,計劃能力可以讓我們在職場晉升中脫穎而出,成為有整體意識和危機意識的精英。
與計劃有關(guān)的軟件:GTD、甘特圖、番茄工作法。
二、 領(lǐng)悟力
如同我們無法選擇父母一樣,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的能力我們也無從選擇。你說:"那可不一定,我可以換工作!"
但是即使你換了工作,新領(lǐng)導(dǎo)的能力和素養(yǎng)我們還是無法掌控,所以,我們沒必要對他人有要求,提升自己才是結(jié)晶,這就是很多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提到的悟性。
領(lǐng)導(dǎo)力除去一小部分天分外,主要靠觀察能力、用心程度、經(jīng)驗、他人提醒和自信心。
很多人以為"我成長了再去承擔(dān)",其實是"平明工作了才有可能拿到高工資";
很多人以為"能拿到高工資再拼命工作",其實"平明工作了才有可能拿到高工資";
很多人以為"將來有機會我就好好爭取",其實"好好爭取才有可能出現(xiàn)好機會"。
最后,領(lǐng)悟力強的人都明白:"堅持就有希望",并非"有希望才堅持"。因為--有希望的堅持并不是真正意義上的堅持。你把心思放在哪兒,領(lǐng)悟力就會在你關(guān)注的這個方面有所提升,也因此收獲就在哪兒。
三、 專業(yè)知識
四、 技術(shù)專業(yè)
專業(yè)知識和技術(shù)專業(yè)都服務(wù)于你的本職工作,專業(yè)代表理論基礎(chǔ),技術(shù)代表操作能力。所以,我們需要關(guān)注企業(yè)所在行業(yè)的協(xié)會和各種相關(guān)的技術(shù)職稱。做個考證狂人也不錯啊,學(xué)習(xí)的人快樂多。
五、 實踐能力
在不斷擴充知識和提升技能的基礎(chǔ)上,我們必須在工作中轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,為公司帶來效益,才能有晉升機會。這也就是實踐能力,現(xiàn)在不缺有好想法的人,缺的是能夠扎扎實實落地的人。執(zhí)行力被一再強調(diào),實踐出真知。不知道你如何理解"知行合一"這句話,其實知行不需要合一,因為這兩者本身就是一回事。知識的最高境界就是要指導(dǎo)實踐,實踐的最終呈現(xiàn)也是要通過總結(jié)和提煉,化作知識。
當(dāng)同事都在應(yīng)付工作的時候,你如果可以有學(xué)術(shù)精神,將工作不斷的進行總結(jié)梳理,精益求精,做出精品,花開蝴蝶自然來,機會就會在你面前呈現(xiàn)。
六、 領(lǐng)導(dǎo)能力
很多人以為領(lǐng)導(dǎo)力就是管人的能力,其實人都是不希望被管束和約束的。領(lǐng)導(dǎo)能力關(guān)鍵在于引導(dǎo)和疏導(dǎo),充分尊重人性,參透事情本身,才能成為同事心目中的領(lǐng)導(dǎo)。
業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)MBA、心理學(xué)、人力資源管理和組織行為學(xué)都是不錯的選擇。
七、 表達能力
在非書面表達能力中,有三個方面的構(gòu)成,依照重要次序進行排列如下:
觀察能力:用眼睛和用心去觀察體會當(dāng)事人,理解其真正的用意,知己知彼才能表達到位。
傾聽能力:不能只關(guān)注說話內(nèi)容,更要關(guān)注對方的肢體動作、表情、語氣、音量和小動作,學(xué)習(xí)一下FBI讀心術(shù)和《lie to me》中的微表情應(yīng)該很不錯。"聾子"的演講能力一定不會很強,閉上耳朵的歐諾更是,我們就已經(jīng)開始準(zhǔn)備變成井底之蛙。
演講能力:腹有詩書氣自華,表達能力的體現(xiàn)就在于此,讓自己的大腦經(jīng)常更新,才能給到別人信心、指揮、快樂和溫暖。
八、 判斷力
任何人隨時都在進行判斷和決策,而任何判斷和決策都會有風(fēng)險,及時是過馬路也不例外。
讓自己的工作和生活都變成修煉,給自己每一次的判斷進行打分。
閱人無數(shù)不一定能提升判斷力,必須在閱人的同時進行判斷、求證和思維糾偏;
行萬里路不一定能提升判斷力,必須在行走的同時進行比對、記錄和不斷分享;
讀萬卷書不一定能提升判斷力,必須在閱讀的同時進行理解、分析和辯證思考。
判斷力不是子虛烏有的能力,而是在每一項工作中、每一次我們的職業(yè)發(fā)展中得以順利的必備能力之一。
九、 獨立工作
領(lǐng)導(dǎo)最害怕的幾句話,你千萬要記得,自己盡量不說,更不能常常說,否則,你將永遠是領(lǐng)導(dǎo)心中拎不起來的豆腐。
"領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在遇到XXX問題,接下來我該怎么辦?"
"領(lǐng)導(dǎo),我怕萬一有什么突發(fā)事情,能不能和我一起做?"
"領(lǐng)導(dǎo),這個我恐怕不行,因為我沒干過"
"領(lǐng)導(dǎo),這個太難了,肯定夠嗆!"
……
具備獨立工作能力的人,通常把自己當(dāng)做問題的最后一道屏障,有一種"問題到我為止"的氣概和格局,遇到任何問題都會積極面對,主動請示領(lǐng)導(dǎo),將自己想好的各種解決方案與之溝通,得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和批準(zhǔn),獨立完成。記得:你能獨立完成多大的工作,你就能當(dāng)多大的領(lǐng)導(dǎo),你就能收獲多少的收入。
十、 交際能力
與人交往的能力是我們無論如何也繞不過去的關(guān)口,學(xué)會接受、勇于欣賞和贊美,使我們必須具備的能力。
對待上級,尊重是根本;對待同事,雙贏是原則;對待下屬,激勵是重點。
你能面對多少人,就能有多大的成就。
你看不順眼的絕對不是一個人,而是一群人、一類人,難道你能夠不去打交道嗎?
大海之所以可以海納百川,不正是因為她在河流的最低處嗎?放低自己,接納他人,才能迎接屬于自己的藍海和天空。
業(yè)余時間參加讀書會、俱樂部、體育比賽和公益活動,總之,只要有人的地方都是你提高交際能力的好機會。修煉和打磨自己吧,通過他人的態(tài)度和回饋不斷完善自己,找尋機會。
十一、寫作能力
要求自己每天、每周或者每月寫一篇博客,跨越時空與他人對話,記錄自己的生活和工作,將是一件非常有意義的事情。既然我們帶不走什么,不妨留下些什么,趁著我們四肢發(fā)達,頭腦靈光的時候,將失敗的教訓(xùn)幾下,警戒后人;將成功的經(jīng)驗記下,成就后人。
職稱的晉升機會通常傾向于寫作能力較強的人,越往后發(fā)展,越是如此,加油吧!
十二、創(chuàng)造力
最近網(wǎng)上瘋傳德國的廚房,各種工具讓人目禁不住地驚嘆,幾乎每一樣水果和蔬菜都有對應(yīng)的加工工具。我想:這是德國人固有的嚴(yán)謹,更是世人應(yīng)該學(xué)習(xí)的精神,切菜洗水果尚且如此,工作和生活更應(yīng)該嚴(yán)謹。
嚴(yán)謹工作孕育創(chuàng)造力,每次在廚房收拾的工整亮潔時,美食廚藝就會涌上心頭,有動手擺弄的沖動;
如果廚房里亂七八糟、、垃圾堆成山,就總想一碗面條對付,或者出去下館子,創(chuàng)意自然就跑掉了。
拿出你的創(chuàng)造力,秀出真正優(yōu)秀的自己,為自己的職業(yè)發(fā)展奮斗吧!