（一）HR朋友的來信
侯老師，您好！
我是一名公司HR，現(xiàn)在對未來陷入了深深的迷茫，所以發(fā)此信息向您請教。
二年前，我大學(xué)畢業(yè)，被現(xiàn)在的這家公司錄取，從事行政工作，平時幫助主管負(fù)責(zé)接待、處理報表，做一些打雜的工作。后來，我覺得行政工作缺乏含金量，所以向領(lǐng)導(dǎo)申請，轉(zhuǎn)到了HR部門。
我覺得HR更有前途，畢竟，無論是績效還是培訓(xùn)都是企業(yè)關(guān)心的事情，能直接為企業(yè)創(chuàng)造價值，而不是象行政部那樣完全屬于后勤，屬于二線部門。
我2015年進(jìn)入HR時，是負(fù)責(zé)員工招聘工作，主要是幫公司的車間招聘需要的生、熟手。這樣的工作進(jìn)行了二年多，我覺得工作也比較簡單，覺得再這樣下去比較惶恐，所以現(xiàn)在想轉(zhuǎn)到培訓(xùn)部門，先成為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，5年以后當(dāng)一名職業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。
我和我的上司說過我的想法，但目前上司不贊成，說招聘這個部門目前缺人，并且他認(rèn)為我目前缺乏培訓(xùn)能力，所以希望我仍從事招聘工作。
現(xiàn)在我比較糾結(jié)。我覺得招聘工作毫無意思，真的想轉(zhuǎn)行從事培訓(xùn)工作。我甚至想辭職去其他公司應(yīng)聘培訓(xùn)崗位，但又覺得自己缺乏培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以沒有信心。
侯老師，我知道您是職業(yè)培訓(xùn)師，我關(guān)注您的公眾號已很久了。今天我特意向您請教二個問題。第一，您覺得我能成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師嗎？第二、培訓(xùn)這個行業(yè)未來有前途嗎？
如果您認(rèn)為我能行，我會果斷放棄現(xiàn)在的工作去應(yīng)聘培訓(xùn)崗位呢，如果覺得不可行，我會考慮聽從主管的建議，繼續(xù)呆在當(dāng)前的招聘崗位。
盼望您的回復(fù)，哪怕三言兩語！
小張
（二）我的回復(fù)
小張：
作為一名職業(yè)培訓(xùn)師，對于你的“我能成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師嗎？”的問題，我可以負(fù)責(zé)任地告訴你：只要你努力，你絕對可以。因?yàn)橐蔀橐幻殬I(yè)培訓(xùn)師，并沒有什么了不起，問題是你是否真的感興趣。
培訓(xùn)師只是一個普通的職業(yè)，是一門技術(shù)活。所以，如果你現(xiàn)在不懂培訓(xùn)，你要花時間來學(xué)習(xí)培訓(xùn)技巧，并且花大量時間來練習(xí)。如果你希望有質(zhì)的突破，你需要一位導(dǎo)師，讓他指導(dǎo)你、監(jiān)督你。
但我必須提醒你，大多數(shù)人只是感覺培訓(xùn)師是個掙錢的職業(yè)，所以有成為職業(yè)培訓(xùn)師的想法。可悲的是，大多數(shù)人不知道要成為培訓(xùn)師需要長時間的練習(xí)，要投入時間，同時要投入金錢。如果你自己一個人摸索，是很難走出來的。
所以，我提醒你問自己二個問題，一是你真的喜歡培訓(xùn)嗎，二是你愿意拿出多少時間、金錢來學(xué)習(xí)。如果你不能堅(jiān)持每天看一個小時的書，如果你連拿出幾千元來學(xué)習(xí)授課技巧都不舍得，你還是換一個想法吧。
對于你的“培訓(xùn)行業(yè)未來有前途嗎”，這個問題我答不了你，如果一定要給你答案，我只能說四個字：我不知道。
為什么這么說？因?yàn)�，未來是不確定的，這是自然規(guī)律，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。我雖然每天堅(jiān)持寫日記，我都不能確定明天、下周或明年會寫什么，我也不能確定有多少人關(guān)注我。對于我來說，我只能做好我自己，每天看看書、講講課，和喜歡我的朋友進(jìn)行交流。
這是一個不確定的年代。比如說，十年后，阿里巴巴會怎么樣？馬云在會上說，他也不知道。五年后，微信會怎么樣？有“微信之父”之稱的張小龍也不敢確定。因?yàn)檫@個時代，發(fā)展的太快了。
我喜歡原盛大總裁唐駿的話：人要有規(guī)劃，但這個規(guī)劃不能太久，否則沒有意義。唐先生說他不做五年的規(guī)劃，甚至不做三年的規(guī)劃，他只做好下一年的規(guī)劃。
我也覺得，一個人不想未來是不對的，但在當(dāng)下這個不確定性的年代，你想得太多，既沒有必要，實(shí)際上也沒有什么用。
我自己是二個孩子的父親，所以，我的最重要的規(guī)劃是保持健康、努力工作、多賺點(diǎn)錢，說起來也是非常普通的想法。我也建議你，不要考慮“培訓(xùn)行業(yè)未來有沒有前途”這樣的問題，如果你真喜歡培訓(xùn)，就去學(xué)培訓(xùn)技能，有機(jī)會就進(jìn)行分享，早做準(zhǔn)備，總不是什么壞事。
很多人失敗，是因?yàn)樗奶鄷r間是活在過去，或者活在未來，唯獨(dú)沒有花時間想清楚，當(dāng)下應(yīng)該做什么。你想確定這個行業(yè)未來有沒有前景，那是浪費(fèi)精力，是思維的誤區(qū)。就我個人認(rèn)為，只要人類還在，培訓(xùn)就會有市場，只是你有沒有市場，這個難說。因?yàn)槊恳荒辏泻芏嗯嘤?xùn)機(jī)構(gòu)倒閉，很多培訓(xùn)師離開這個行業(yè)，同時又有很多新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、新的培訓(xùn)師冒出來。
以上是我的大概觀點(diǎn)。最后我再次強(qiáng)調(diào)，世界天天在變，我們都必須接受未來的不確定性。你未來還會不會從事HR，你是不是真的喜歡培訓(xùn)，甚至你未來和誰結(jié)婚，都是不確定的。這是一個人活著的風(fēng)險，也是我們每個人的精彩，不確定性讓我們對未來充滿渴望。
我常常告訴自己，要接受不確定性，甚至要喜歡這種不確定性。我是一名職業(yè)培訓(xùn)師，是一名自由職業(yè)者，我完全接受這種不確定性給自己帶來的壓力。不確定性是我的敵人，隨時準(zhǔn)備剝奪我的所有，同時，它也是我的朋友，讓我時刻保持清醒，不得不提升自己的能力。
我平時因?yàn)楣ぷ鞫�，所以對于網(wǎng)友的問題，通常不能花太多時間回復(fù)，這個請你理解。但因?yàn)橹耙灿型瑢W(xué)提出類似的問題，今天我就展開講講我的看法，希望對你有些幫助。
記得花時間問問你自己，我真的喜歡培訓(xùn)工作嗎？如果你確定答案是“YES”，并且你在珠三角，本月底你可以來到我的課堂，聽我講2天的《九步演繹－如何講好一堂課》的公開課，這堂課讓你掌握如何講好一堂課的技巧，到時我們可以面對面的聊聊。
職業(yè)的事，一、二句話說不清楚，要耐心一點(diǎn)，慢慢來。
祝工作開心。
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