食品論壇網(wǎng)友:Two_yeng
各位前輩好:
我是剛畢業(yè)不久的打工一族,目前在公司做現(xiàn)場QC。由于我們公司還在起步階段(目前還在試營業(yè)階段),我感到非常的迷茫和不知所措。加上我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也沒有特別上心,(出大事了才管,小事都敷衍了之),而且感覺身邊同事都在進(jìn)步而自己卻在退步,想跳槽又感覺自己什么都不會一樣,繼續(xù)做現(xiàn)場QC又好像不太甘心,職業(yè)規(guī)劃也還是想繼續(xù)干食品這一行。各位前輩有什么建議或者意見嗎?
網(wǎng)友討論
ghs19812004
可以轉(zhuǎn)銷售或采購。
老錢3015
做下去吧,往生產(chǎn)管理和技術(shù)研發(fā)崗位上走,
這樣才能真正體現(xiàn)自己的價(jià)值。
Two_yeng(回復(fù))
我現(xiàn)在也只是迷茫,想換工作但是也沒有競爭實(shí)力。
但是您說的生產(chǎn)管理和技術(shù)研發(fā)也是需要經(jīng)驗(yàn)積累的,目前來說的話,技術(shù)研發(fā)我比較感興趣,但是他要求學(xué)歷也比較高。
江南一劍
做在線QC,睜一眼、閉一眼,守底線,是個(gè)熟悉生產(chǎn)的過程
petviruss
剛畢業(yè)還是可以選擇的,不建議做QC,對于你來說沒有技術(shù)含量和優(yōu)勢。如果是本專業(yè)想做食品的,可以做研發(fā)或助理,或者檢測,或者儲備干部,當(dāng)然做銷售比較有錢途
Two_yeng(回復(fù))
檢測是我一開始就想從事的,但是由于我沒有工作經(jīng)驗(yàn),本公司不招沒有工作經(jīng)驗(yàn)的和學(xué)歷較低的,所以我就沒有機(jī)會。
petviruss
你在哪里工作?一般的食品企業(yè)檢測其實(shí)要求不高,經(jīng)驗(yàn)可以邊學(xué)邊做邊積累,除非是大公司或檢測機(jī)構(gòu)。
你也可以參考你的同事的發(fā)展規(guī)劃看看QC有沒有發(fā)展前景再考慮。
zergclarky
QC熟悉流程快,如果工藝不熟悉,法規(guī)不熟悉,做研發(fā)也只能做助理,做不了獨(dú)立研發(fā)的。
所以還是建議腳踏實(shí)地,一步步來,學(xué)得到學(xué)不到的前提是,你肯不肯學(xué)
3501
作為QC先熟悉生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),后面轉(zhuǎn)生產(chǎn)或研發(fā)道路也有優(yōu)勢。QC確實(shí)不太好干,經(jīng)常兩頭為難,但貴在堅(jiān)持
東海釣夫
“身邊同事都在進(jìn)步而自己卻在退步”,為什么?
大自然的搬運(yùn)工
2個(gè)點(diǎn)供參考。
1領(lǐng)導(dǎo)不上心,不代表領(lǐng)導(dǎo)不管,可能在公司剛起步的時(shí)候有他需要忙的事,這不用管,作為剛畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,技能不成熟的階段,首先要充實(shí)自己,將在學(xué)校學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)操本領(lǐng),工廠里的各項(xiàng)檢測項(xiàng)目都能了然于胸;
2.你能感覺到身邊的同事都在進(jìn)步,而你在退步或是原地踏步,說明你有反思和總結(jié),那就看別人是怎么工作的,他們?yōu)槭裁催M(jìn)步?提升自己就好了。其實(shí)在一個(gè)剛起步的企業(yè)做也有好處,因?yàn)楦黜?xiàng)制度和質(zhì)量管理都不完善,在發(fā)展過程中逐步變地完善的過程是在一個(gè)成熟的企業(yè)學(xué)不到的
Two_yeng(回復(fù))
1.確實(shí)要先充實(shí)自己,理論與實(shí)際相結(jié)合。我也認(rèn)為這個(gè)很重要
2.身邊的同事進(jìn)步自己在退步是覺得同事們得到了肯定和賞識,也不是說自己沒有,但確實(shí)是龜速進(jìn)步,這跟自身有關(guān)。
一個(gè)剛起步的企業(yè)如您所說的也是可以在這個(gè)發(fā)展過程中學(xué)習(xí)到很多,這個(gè)不可否認(rèn),但在這個(gè)嘗試過程中,試錯(cuò)也是無法避免的,但作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,可能真的做不到分辨是對是錯(cuò),就感覺自己隨波逐流一般。
大自然的搬運(yùn)工
不要對自己太苛刻了,對自己有要求當(dāng)然是好的,身邊同事如果是有過工作經(jīng)驗(yàn)的話,他們對于類似的工作肯定是上手比較快,只要自己在進(jìn)步 而且是自己真正的努力了肯定會越來越優(yōu)秀。有沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和認(rèn)可不是評判一個(gè)員工是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)對于不同的員工肯定心中的KPI也是不一樣的,自己多提問,多做事,多總結(jié)。
我也是從現(xiàn)場品控出身,而且現(xiàn)場品控要學(xué)的東西很多。首先要對工藝了解 才能對異常情況和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)做到心中有數(shù),其次溝通也是很大的難題,要靈活轉(zhuǎn)變思路和考慮問題的角度,讓生產(chǎn)部覺得你是在幫他們而不是在約束他們效果會好很多。最后,也要學(xué)會呈現(xiàn)自己的工作(不是刻意去表現(xiàn),但也要把自己的工作學(xué)會呈現(xiàn),基礎(chǔ)是自己做的夠多、夠細(xì)、有深度也有亮點(diǎn))
平凡的崗位上也能干出不平凡的成績,加油!
石竹
多學(xué)習(xí)吧,總有需要學(xué)習(xí)的地方,學(xué)習(xí)總是會進(jìn)步。
譚11111
一步一步來,現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),我也做過QC.有時(shí)候得過且過,別太較真
菜鳥我一個(gè)
有可能的話轉(zhuǎn)研發(fā)技術(shù),本公司轉(zhuǎn)應(yīng)該不難。我都錯(cuò)過了這么一個(gè)轉(zhuǎn)的機(jī)會。
七最網(wǎng)友
做好做精自己工作,不在意他人的眼光,閑暇時(shí)間可拓寬知識領(lǐng)域。
lx小憶
品控出身,轉(zhuǎn)檢測,再轉(zhuǎn)QE,現(xiàn)品質(zhì)經(jīng)理,下一步再看應(yīng)該玩什么了。
慢慢來,想玩食品行業(yè)堅(jiān)持下去,領(lǐng)導(dǎo)管事,決定與下面人員的能力 ,大事做主,小事放養(yǎng),會有助于人員的成長的。自己努力,慢慢地進(jìn)步,是看得見的。有技術(shù),有知識,何愁跳不了。
mojackko
進(jìn)步是靠自己,不是靠別人的,建議基層先去大廠工作。
小雷MJ
厚積薄發(fā),多學(xué)習(xí)吧。
個(gè)人及同事的經(jīng)歷,從QC做起,你的每分努力都不會白費(fèi)。現(xiàn)在我品質(zhì)主管,他生產(chǎn)主管。90后。
現(xiàn)場QC可以轉(zhuǎn)技術(shù)崗還有生產(chǎn)管理的。
但前提是你要有這個(gè)能力,能力是除開天賦,更多的是我們的努力了。
覺得自己在退步,那就更努力呀,現(xiàn)場管理,工藝流程,設(shè)備設(shè)施管理。需要我們?nèi)チ私馊ナ煜さ臇|西太多了。
只有全盤掌握,你才有底氣,領(lǐng)導(dǎo)會看得到的。
金子都會發(fā)光,重點(diǎn)是你已隨時(shí)準(zhǔn)備好,隨時(shí)可以發(fā)光。
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