招聘現(xiàn)場(chǎng)誤區(qū)分析，選擇合適自己的公司就業(yè)
 

       怎樣做好職業(yè)生涯規(guī)劃？在面臨職業(yè)瓶頸時(shí)如何尋求突破？工作與生活的平衡術(shù)向來(lái)都是職場(chǎng)人士熱議的話題。當(dāng)一群從事HR管理的女性聚在一起現(xiàn)身說(shuō)法時(shí)，這些話題立即變得鮮活和生動(dòng)起來(lái)。聽(tīng)聽(tīng)她們?cè)谒蚕⑷f(wàn)變的職場(chǎng)江湖中，應(yīng)用了哪些職場(chǎng)晉升的黃金法則，并堅(jiān)守自己的原則，以不變應(yīng)萬(wàn)變？不過(guò)，如果你搞清楚了工資對(duì)自己當(dāng)前的意義，不要覺(jué)得自己是新人就低人一等，每個(gè)人都是一樣的，記得南昌人才網(wǎng)網(wǎng)上有篇文章上說(shuō)過(guò)，每個(gè)人都是平等的，做好自己的本職工作，才能取得成功！并且愿意承擔(dān)因此造成的結(jié)果，并且坦率地告訴自己能夠承受得起這樣的決定，那么你就可以考慮下一個(gè)信息。對(duì)工資不用再談太多，只要記住，無(wú)論如何做出這個(gè)決定都是你自己心甘情愿的，而不是迫于無(wú)奈。
 

       相信自己實(shí)力：
 

       相信你的雇主會(huì)照顧好你。關(guān)于這句話有很多事情是錯(cuò)的。在職業(yè)生涯發(fā)展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可犧牲的、我認(rèn)識(shí)贛州人才網(wǎng)上的小編，他說(shuō)過(guò)很多很多的職場(chǎng)故事，都在我心里不由的引起共鳴�？商娲�的、隨意的一個(gè)工人。你知道嗎在美國(guó)的公司里信任是建立在兩件事情的基礎(chǔ)上的：一是行為方式，另一個(gè)就是法律協(xié)議。如果沒(méi)有后者，我不會(huì)相信前者。業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，你是你。工作并不是你想要什么，你喜歡什么，你認(rèn)為你的老板和你的同事怎么樣，甚至也不是你認(rèn)為你的原則怎么樣。如果你不喜歡在那里工作也不喜歡你所從事的工作，那么就辭職，另找地方吧。這是一個(gè)自由的國(guó)家�；蛘呷�創(chuàng)辦自己的公司，然后你就可以做你想做的事情了。
 

       明確就業(yè)方向：
 

       舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽正成為各類高校就業(yè)工作的新潮流。近期，咨詢中心接到了多個(gè)來(lái)自高校就業(yè)指導(dǎo)部門的電話，邀請(qǐng)CCDM職業(yè)規(guī)劃師擔(dān)任該校職業(yè)規(guī)劃大賽的現(xiàn)場(chǎng)嘉賓。然而，在這些職業(yè)規(guī)劃選秀比賽的背后，我們不得不再追問(wèn)一句，職業(yè)規(guī)劃意識(shí)真的深入人心了嗎？日前有媒體報(bào)道，調(diào)查發(fā)現(xiàn)九成蟻?zhàn)瀹厴I(yè)生認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育。事實(shí)上，熱鬧的職業(yè)規(guī)劃大賽落幕后，上周我在九江人才網(wǎng)上投了一份簡(jiǎn)歷，開(kāi)始都沒(méi)報(bào)太大的希望，但是已經(jīng)正式上班了，而且公司人都不錯(cuò)，在各方面都幫了我不少的忙！當(dāng)千萬(wàn)學(xué)子真正步入人才市場(chǎng)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)手上的職業(yè)規(guī)劃書竟是一張白紙，毫無(wú)用處。職業(yè)規(guī)劃不是作秀，如果只是流于形式，必帶來(lái)各種后遺癥。
 

       準(zhǔn)備面試資料：
 

       很多招聘會(huì)的主辦反都會(huì)選擇上午8：30或者9：00開(kāi)始，一些大型的招聘會(huì)由于參加的人數(shù)眾多，大學(xué)生們可能需要提前排隊(duì)，所以，人長(zhǎng)在別人的身上，我們要自立，不要太在意別人的看法，上饒人才網(wǎng)資深專家說(shuō)過(guò)！人在奮斗的時(shí)候最美麗，建議大家要提前趕到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。越早越好？采訪中，一些過(guò)來(lái)人表示，由于很多招聘會(huì)都是全國(guó)性質(zhì)的，招聘規(guī)模的龐大導(dǎo)致大學(xué)生在求職時(shí)也要耗費(fèi)大量的體力，如果太早趕到現(xiàn)場(chǎng)，可能會(huì)出現(xiàn)體力透支的情況，這樣可就損失慘重了。依照大家的經(jīng)驗(yàn)，一般提前一個(gè)小時(shí)左右趕到現(xiàn)場(chǎng)即可，可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況事先做一些小準(zhǔn)備。如果找不到招聘企業(yè)的展位或有疑問(wèn)可以向現(xiàn)場(chǎng)的工作人員和展位負(fù)責(zé)人多打聽(tīng)，這樣也可以在招聘現(xiàn)場(chǎng)節(jié)省時(shí)間，避免四處碰壁。
 

       對(duì)于80后來(lái)說(shuō)，如果是尚未完成職業(yè)探索、尚未確立清晰的職業(yè)定位，這將嚴(yán)重影響到個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。所謂激流勇進(jìn)，不進(jìn)則退，來(lái)勢(shì)洶洶的新人會(huì)帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)，找不清自己的位子，要站穩(wěn)會(huì)越來(lái)越難。如果長(zhǎng)期以來(lái)自己難以解決職業(yè)定位和規(guī)劃的問(wèn)題，不妨抓緊請(qǐng)教專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，切莫再蹉跎時(shí)間。對(duì)于在外企工作的人來(lái)說(shuō)，過(guò)了35歲如果還處于停滯狀態(tài)，接下來(lái)很可能就要面臨被走人的局面了。這可如何是好呢？跳槽的話，又好像找不到特別合適的機(jī)會(huì)。家里女兒的學(xué)費(fèi)、房屋按揭、生活費(fèi)等等都要用錢，除非萬(wàn)無(wú)一失，否則輕易還真不敢挪窩，想想就很悲觀，一把年紀(jì)的人去哪里謀發(fā)展呢？