3月4日消息，第三代搜索引擎服務(wù)商中搜宣布啟動2013年招聘計劃。本次招聘總數(shù)將達(dá)到千人，主要在研發(fā)、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域為主。

　　據(jù)悉，中搜此次招聘的崗位大部分面對2013年夏季高校畢業(yè)生，互聯(lián)網(wǎng)，尤其是搜索技術(shù)人才將占據(jù)其中50%，其余的崗位還將有市場、營銷、行政、財務(wù)等等。

　　中搜人力資源主管表示：“此次中搜集中大規(guī)模發(fā)布招聘崗位，也是由于公司認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的高端人才緊缺，尤其是搜索技術(shù)的高端人才。近年來搜索市場的競爭日趨白熱化，人才儲備成為企業(yè)能否贏得競爭乃至能否繼續(xù)生存的重要因素。中搜不僅僅依靠足以打動人心的待遇、薪資得到優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注。更重要的是，中搜有信心以企業(yè)文化、人才理念尤其是第三代搜索產(chǎn)品本身的前瞻性和優(yōu)秀用戶體驗，激發(fā)出高校畢業(yè)生實現(xiàn)自我價值的創(chuàng)業(yè)熱情，使人才因與中搜有共同的理想和目標(biāo)而與中搜走到一起。”

　　中搜總裁陳沛也坦言：“搜索技術(shù)人才的稀缺是目前制約行業(yè)創(chuàng)新的根本原因，每個搜索廠商都應(yīng)有積極培養(yǎng)業(yè)內(nèi)人才，不斷為整個市場造血的意識。而不是持續(xù)相互挖角的惡性競爭循環(huán)。中搜本次吸納大量新鮮血液，也是從自身開始做起，希望能夠帶動整個行業(yè)的良性循環(huán)。”