2.協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署分管部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；

3.匯集公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展；

4.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令，實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)；

5.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化情況，充分合理利用已有資源發(fā)揮資源效能的原則，負(fù)責(zé)現(xiàn)有的人力、物力、技術(shù)力量等生產(chǎn)組織和資源配置的調(diào)整、組合。

2.5年及以上上市企業(yè)、央企或國(guó)企農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)生產(chǎn)或銷(xiāo)售模塊高管工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通商業(yè)策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)及采銷(xiāo)等業(yè)務(wù)體系；

4.理解并認(rèn)同企業(yè)文化, 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織、時(shí)間管理和決策能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力。