2.負責對IT項目管理、業(yè)務運維、數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)等工作的統(tǒng)籌管理；

3.對IT項目的實施推廣，優(yōu)化迭代，市場開拓負有總體領導責任；

4.負責部門各項事務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

5.負責外部部門企業(yè)的業(yè)務、管理工作的協(xié)調(diào)；

6.負責拆解公司戰(zhàn)略意圖，制定分解計劃，組織部門成員完成相關工作;

7.負責帶領部門提升技術服務能力、業(yè)務運營能力；

8.負責配合人才識別引進，進行人崗匹配，并分配合適的工作任務；

9.制定并組織部門培訓計劃實施，不斷培養(yǎng)、培訓部門員工的相關技能，提升員工整體技能水平，培育生產(chǎn)骨干、核心員工，做好梯隊建設。

2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)數(shù)字平臺建設、運營等相關從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉軟件項目建設的工作方法，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場情況和經(jīng)營模式，具備較為全面深入的互聯(lián)網(wǎng)技術認知，掌握高效管理經(jīng)驗；

4.具備突出的領導能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。