2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)劃，包括產(chǎn)品研發(fā)及工藝管理；

3.關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)和趨勢，組織調(diào)研市場，收集市場風(fēng)向標(biāo)新品信息，建立新技術(shù)庫、新產(chǎn)品庫，為公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品計(jì)劃提供建議；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及現(xiàn)有產(chǎn)品的深度開發(fā)；

5.統(tǒng)籌產(chǎn)品質(zhì)量的改造升級，包括：小試研究，中試和試產(chǎn)的跟進(jìn)和配方的落實(shí)；

6.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)，確定開發(fā)目標(biāo)和方向；

7.統(tǒng)籌產(chǎn)品的應(yīng)用測試和收集消費(fèi)者反饋意見，及時對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行調(diào)整，滿足市場消費(fèi)需求；

8.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)相關(guān)信息和競品相關(guān)信息，保持我司產(chǎn)品的持續(xù)競爭力；

9.統(tǒng)籌產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)體系的研究，參與出口產(chǎn)品的儲備開發(fā)工作；

10.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；

11.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的管理技能、研發(fā)技能、安全生產(chǎn)等，提升員工整體技能水平，培育研發(fā)骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。

2.5年以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉各類食品相關(guān)原輔料的特性，并能合理運(yùn)用，熟悉國家食品法律法規(guī)相關(guān)要求，對農(nóng)副產(chǎn)品、食品的生產(chǎn)工藝精通，有成功獨(dú)立開發(fā)或上市產(chǎn)品項(xiàng)目；

4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。